ШКАЛА НАИМЕНЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНОГО СОТРУДНИКА (LEASTPREFERRED COWORKER SCALE)

Ш. н. п. c. (LPC) — опросник, относящийся к классу стандартизованных самоотчетов и состоящий из серии шкал семантического дифференциала, таких как «приятный—неприятный», «дружелюбный—недружелюбный» и «отвергающий—принимающий».
Респондент использует Ш. н. п. с. для описания сотрудника, с к-рым «может работать наименее успешно».
Лидер с высоким LPC-индексом использует положительные прилагательные для описания наименее предпочтительного сотрудника, тогда как лидер с низким LPC-индексом использует нижний конец шкал семантического дифференциала. Лидер с высоким LPC-индексом отделяет личность работника от выполнения задачи, а лидер с низким LPC-индексом их не разводит.
Фидлер разраб. и использует LPC-индекс для прогнозирования эффективности лидера в условиях производственного окружения. Фидлер предсказывает, что лидеры с низким LPC-индексом будут наиболее эффективными в крайне благоприятной и крайне неблагоприятной производственной обстановке. А чел. с высоким LPC-индексом будет более эффективным лидером в обычных условиях.
Ш. н. п. с. подвергалась критике за ненадежность и ситуационную зависимость. На ответы по шкале оказывает сильное влияние текущая ситуация лидерства.
См. также Изучение мнений и отношений персонала к условиям труда
Л. Бергер
<< | >>
Источник: Р. Корсини и А. Ауэрбаха. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ (Часть 4). 2006

Еще по теме ШКАЛА НАИМЕНЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНОГО СОТРУДНИКА (LEASTPREFERRED COWORKER SCALE):

  1. ШКАЛА ГУТТМАНА (GUTTMAN SCALE)
  2. ШКАЛА ВИЗУАЛЬНОЙ РЕТЕНЦИИ БЕНТОНА (BENTON VISUAL RETENTION SCALE)
  3. Шкала социальной дистанции Богардуса (Bogardus social distance scale)
  4. ШКАЛА ИНТЕЛЛЕКТА СТЭНФОРД-БИНЕ (STANFORD-BINET INTELLIGENCE SCALE)
  5. ШКАЛА ПОИСКА ОЩУЩЕНИЙ (SENSATION SEERING SCALE) М. ЦУКЕРМАНА (1978)
  6. ВАЙНЛЕНДСКАЯ ШКАЛА СОЦИАЛЬНОЙ ЗРЕЛОСТИ (VINELAND SOCIAL MATURITY SCALE)
  7. КОЛУМБИЙСКАЯ ШКАЛА УМСТВЕННОЙ ЗРЕЛОСТИ (COLUMBIA MENTAL MATURITY SCALE)
  8. МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКАЛА ДЕЙСТВИЯ ЛЕЙТЕР (LETTER INTERNATIONAL PERFORMANCE SCALE)
  9. Шкала Олпорта—Вернона—Линдсея (Allport—Vernon—Lindzey scale)
  10. СУБЪЕКТ-СУБЪЕКТНАЯ ШКАЛА (MAN-TO-MAN SCALE)
  11. Психологическая предпочтительность символовв песочной терапии
  12. СОБСТВЕННЫЙ ЗАПАХ КАК НАИБОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫЙ
  13. IRFKF CVTIFYYS[ RHBNTHBTD (MIXED STANDARD SCALE)
  14. НОМИНАЛЬНАЯ ШКАЛА
  15. ШКАЛА ОТНОШЕНИЙ