18.2. Коммуникативная политика по повышению привлекательности

В основе коммуникативной культуры лежат общепринятые нравственные требования к общению, неразрывно связанные с признанием неповторимости, ценности каждой личности. Это: вежливость, корректность, тактичность, скромность, точность, предупредительность.
Вежливость выражается в уважительном отношении к другим людям, их достоинству, проявляющемся в приветствиях и пожеланиях, в интонации голоса, мимике и жестах.
Антипод вежливости – грубость. Грубые взаимоотношения являются показателем не только низкой культуры, но и экономической неграмотности.
Корректность – умение держать себя в рамках приличия в различных ситуациях, прежде всего конфликтных. Особенно важно корректное поведение в спорах, в ходе которых осуществляется поиск истины, появляются новые конструктивные идеи, проверяются мнения и убеждения. Однако если спор сопровождается выпадами против оппонентов, то он превращается в обычную свару.
Тактичность также является одной из важных составляющих личной культуры. Чувство такта – это прежде всего чувство меры, определенных границ в общении, превышение которых может обидеть человека, поставить его в неловкое положение.
Кроме того, высокий уровень вашей личной культуры определяется наличием следующих личностных качеств:
• эмпатия (умение видеть мир глазами других, понимать его также, как они);
• доброжелательность (уважение, симпатия, умение понимать людей); аутентичность (способность быть самим собой в контактах с другими людьми);
• конкретность (умение говорить о своих конкретных переживаниях, мнениях, действиях, однозначно отвечать на вопросы);
• инициативность (способность «идти вперед», устанавливать контакты, готовность браться за какие то дела в ситуации, требующей активного вмешательства, а не просто ждать, когда другие начнут что то делать);
• непосредственность (умение говорить и действовать напрямую); открытость (готовность открывать другим свой внутренний мир);
• принятие чувства (умение выражать свои чувства и готовность принимать эмоциональную экспрессию со стороны других);
• самопознание (исследовательское отношение к собственной жизни и поведению, готовность принимать от людей любую информацию о том, как они воспринимают тебя).
Вы начнете лучше понимать других, если познаете некоторые аспекты собственной личности:
1) свои потребности и ценностные ориентации, технологию работы;
2) способность воспринимать окружающее без субъективных искажений, без проявления стойких предубеждений в отношении тех или иных проблем, личностей, социальных групп;
3) готовность воспринимать новое во внешней среде;
4) свои возможности в понимании норм и ценностей других социальных групп и культур;
5) свои чувства и психические состояния в связи с воздействием внешней среды;
6) свои способы персонализации внешней среды.
<< | >>
Источник: С.Д. Резник, A.A. Сочилова. Основы личной конкурентоспособности.

Еще по теме 18.2. Коммуникативная политика по повышению привлекательности:

  1. Глава 18. Повышение собственной привлекательности
  2. Солнышкина Майя Викторовна ПРОБЛЕМА ПОВЫШЕНИЯ КОММУНИКАТИВНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕДАГОГОВ
  3. ПРИМЕНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАТИВНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА КУРСАХ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
  4. Руппиева Е.О., Зыков А.В. Разработка и применение различных ситуаций для повышения коммуникативной компетенции старшеклассников
  5. ВКЛАД ОДЕЖДЫ В ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ
  6. ПОСЛЕДСТВИЯ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ.
  7. ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ
  8. СПОРТ В ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОЛИТИКА
  9. 18.5. Внешняя привлекательность
  10. 18.1. Сущность понятия «личная привлекательность»
  11. 9.7. СЕКСУАЛЬНАЯ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ (СЕКСАПИЛЬНОСТЬ)
  12. V7 – ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ ТЕМПЕРАМЕНТ