Конфликт ценностей и мотивов

Такие причины кризиса неделания ценного, как принципиальная невозможность, или собственная неспособность, или неумение (непонимание как) делать ценное, неспецифичны для этого кризиса. Они могут приводить и к другим кризисам, например -дезориентации или неспособности.
Специфичная причина кризиса неделания ценного - неосознаваемый конфликт мотивов и ценностного (положительного) отношения, объектом которого (ценностью) может быть что угодно - люди, предметы, черты характера, принципы общественного устройства, явления природы и т.д.
Ценности различаются по мотивационному потенциалу 4. Само по себе наличие ценности не означает деятельности по ее реализации. Человек может ценить доброту и не делать ничего, чтобы быть добрым. Может годами не вспоминать о любимой книге. И не только о книге - «меньше всего любви достается нашим самым любимым людям».
Лишенные мотивационного потенциала ценности могут быть смыслообразующими по отношению к «интеллектуальному», но не «ценностному» смыслу. Смыслообразущими по отношению к «ценностному» смыслу становятся только реализуемые ценности. Созерцательное приятие или одобрение вещи делает ее ценной, но эта ценность не смыслообразующая (по отношению к «ценностному» смыслу), а алчное стремление к обладанию или любовное стремление к близости превращает ту же вещь в смыслообразующую ценность.
При конфликте мотивов и ценностей, приводящем к утрате «ценностного» смысла, то, что субъективно представляется ценным, не обладает достаточным мотивационным потенциалом. А то, что реально мотивирует деятельность, не считается ценным.
<< | >>
Источник: А.И.Зеличенко. ПСИХОЛОГИЯ ДУХОВНОСТИ. 2008

Еще по теме Конфликт ценностей и мотивов:

  1. Дезориентация, конфликт ценностей
  2. Признание ценности мудрости против признания ценности физических сил
  3. Вопрос 6. Особенности управления конфликтами. Предупреждение конфликта в организации
  4. Салитова М. В. Шпицер Д. Д. КОНФЛИКТ ЦЕЛЕЙ - НОВЫЕ ГРАНИ В ПОНИМАНИИ ВНУТРИЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ
  5. А. В. Бузмакова ВОСПРИЯТИЕ КОНФЛИКТА И ВЫБОР СТРАТЕГИИ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ
  6. Внутренние конфликты. Конфликты с внешней средой
  7. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ КОНФЛИКТА В ЛАБОРАТОРНЫХ УСЛОВИЯХ: ИГРОВЫЕ ПРОЦЕДУРЫ И СОЗДАНИЕ КОНФЛИКТА
  8. 7.1 ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТА, ВИДЫ КОНФЛИКТОВ
  9. ИНТЕРЕСЫ И МОТИВЫ
  10. Индивидуальный замысел и мотивы
  11. Мотивы
  12. МАТРИЦА № 1 (КРИТЕРИЙ «ЦЕННОСТЬ»)
  13. 7. Мотивы потребительского поведения
  14. ЦЕННОСТИ И ПОТРЕБНОСТИ
  15. § 24. МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВОВ