ВОПРОСЫ

Среди «проблем управления» мы выделили две. Откуда берется знание направления, в котором осуществляется управление? И как создается «хорошее»?
Ответ на второй вопрос заставляет наделить Я-центр и продуктивной функцией, так как он «производит» новое, не бывшее ранее «хорошее» - знание направления деятельности, и в частности деятельности по материализации внутреннего содержания.
Ответ на первый вопрос заставляет предположить, что Я-центр имеет доступ к источнику, откуда он черпает знание о направлении, т.е. Я-центр выполняет функцию рецептора, правда необычного.
Часто этим источником являются внутренне противоречивые представления множественных Я и/или личностное ядро.
Но иногда (и не так редко) можно наблюдать такие неординарные повороты индивидуальной судьбы и такую внутреннюю целостность жизни 35, которые представления множественных Я обеспечить не могут.
Этот ряд можно детализировать, но для этого нам пришлось бы поработать над языком, в котором и чувство ненависти, и чувство любви - чувства, а мысль о Боге или мысль о том, как насолить соседу, -мысли.
34 Идея разноуровневости бытия встречается во всех эзотерических учениях. Считается, что у человека наряду с физическим есть (по Гурджиеву, могут быть созданы Работой) и другие тела: эфирное, астральное, ментальное и т.д. Представление о душе как полупрозрачном неосязаемом двойнике человека выражает ту же мысль. Тела состоят из разных видов материи: физическое - из наиболее плотной и менее подвижной, последующие - из все менее плотных, но более подвижных. Тела соответствуют планам существования (мирам): каждое существует в своем мире.
35 К примерам такого рода относятся все случаи религиозного обращения и/или преданного служения.
Беспристрастность заставляет предположить, что, по-видимому, в этих случаях источник (или Источник) находится вне психики. Что это за Источник? Какую информацию и как получает от него Я-центр?
<< | >>
Источник: А.И.Зеличенко. ПСИХОЛОГИЯ ДУХОВНОСТИ. 2008

Еще по теме ВОПРОСЫ:

  1. ВОПРОСЫ, ВОПРОСЫ И ЕЩЕ НЕМНОГО ВОПРОСОВ
  2. Вопрос 2 Перечень вопросов для беседы с кандидатом на работу
  3. Вопросы
  4. Вопросы
  5. ВОПРОСЫ
  6. ЭМПИРИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
  7. ЭМПИРИЧЕСКИЙ ВОПРОС
  8. ОТКРЫТЫЙ ВОПРОС
  9. ЗАКРЫТЫЙ ВОПРОС
  10. ПОСТАНОВКА ЭМПИРИЧЕСКИХ ВОПРОСОВ
  11. ГЛАВНЫЙ ВОПРОС