<< Предыдушая Следующая >>

6.1. Эргономика в промышленности

С каждым годом все труднее ориентироваться во все разрастающемся массиве эргономического знания и тем более в развитии вездесущей прикладной эргономики. Быстрота и гибкость реагирования на изменяющиеся требования рыночной экономики и развитие техники — непременное условие профессиональной деятельности эргономистов. Этих специалистов считают полноправными представителями потребителей в проектных организациях и на производстве.
Эргономика, как уже отмечалось, ориентирована на улучшение качества жизни людей, включая и жизнь на работе. Эргономика имеет отношение к тому, с чем взаимодействуют люди и что окружает их в городе и сельской местности, дома и на работе, в административных учреждениях и в средствах транспорта, на отдыхе и при занятии спортом, в ресторанах и кафе, в процессе учебы и лечения, в театрах и музеях.
Перечислить все невозможно. Эргономику интересуют не люди вообще, для нее важно улучшение качества жизни детей и молодежи, мужчин и женщин, представителей различных профессий и специальностей, пожилых людей и инвалидов. Эргономисты принимают во внимание при разработке промышленных изделий и систем исторические, этнические и культурные особенности развития народов разных стран и регионов.
В данной главе предпринята попытка дать предметное представление об основных направлениях приложения эргономики на примере зарубежных работ разных лет, которые реализованы на практике.
<< Предыдушая Следующая >>
= Перейти к содержанию учебника =

6.1. Эргономика в промышленности

  1. 9.5. Правовые гарантии безопасности труда в промышленности
    По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) смертность и инвалидность от несчастных случаев занимает третье место среди других причин. Психологическое обеспечение надежной и безошибочной работы персонала в промышленности, армии и на транспорте – важная задача психологии труда, инженерной психологии и эргономики. 17 июля 1999 г. в нашей стране введен Федеральный закон «Об основах
  2. ПРОМЫШЛЕННАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ (INDUSTRIAL / ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY)
    П. и о. п. имеет дело с людьми на рабочих местах. Она занимается выяснением того, какое влияние оказывают на людей структура промышленной орг-ции, принятые в ней порядки, товарищи по работе, менеджеры, а тж физ. и соц. производственная среда. Будучи многоотраслевой дисциплиной, П. и о. п. имеет в своем составе разнотипные отрасли. Две самых важных — это психология персонала, занимающаяся
  3. ПРОМЫШЛЕННАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ (INDUSTRIAL / ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY)
    П. и о. п. имеет дело с людьми на рабочих местах. Она занимается выяснением того, какое влияние оказывают на людей структура промышленной орг-ции, принятые в ней порядки, товарищи по работе, менеджеры, а тж физ. и соц. производственная среда. Будучи многоотраслевой дисциплиной, П. и о. п. имеет в своем составе разнотипные отрасли. Две самых важных — это психология персонала, занимающаяся
  4. 1. Правовые гарантии безопасности труда в промышленности
    Производственные травмы и аварии долгое время рассматривались как неизбежное зло, которое привносят машинные технологии. Но с введением фабрично-заводского законодательства, а именно законов об ответственности работодателя за ущерб здоровью работников, получили стимул для развития научные знания о работающем человеке, особенностях его поведения, результатах его труда. В России такого рода закон
  5. 4.3.1. МОДЕЛЬ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
    Рассмотрим модель предприятия, являющегося частью более крупной экономической структуры (системы) – государственного сектора экономики, финансово-промышленной группы, транснациональной корпорации, холдинга и т.п. Предприятие действует в плановом сегменте экономики, план определяется вышестоящими органами управления. Основное внимание в модели предприятия уделяется влиянию фондов экономического
  6. 11.1.2. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ В АТОМНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ США
    В данном разделе речь пойдет в первую очередь об атомных электростанциях. Это приложение было выбрано в основном потому, что за последнее время по атомным электростанциям проведено много исследований, связанных с анализом человеческих факторов. Кроме того, знания относительно познавательной деятельности человека развиваются и широко применяются при эксплуатации атомных электростанций. Выбор этого
  7. 4. Использование светоцветовых воздействий в промышленности.
    Эффект основан на психологических законах влияния цвета на психическое и функциональное состояние человека. Известно, что красный, оранжевый и желтый цвета возбуждают нервную систему человека, а голубой, синий, зеленый — успокаивают; фиоле- товый может оказывать и угнетающее воздействие. Известны опы- ты американских физиологов, в которых рабочим предлагалось переносить одинаковые ящики,
  8. ПРОМЫШЛЕННАЯ ПСИХОЛОГИЯ (INDUSTRIAL PSYCHOLOGY)
    Отрасль психологии, занимающаяся научным изучением поведения людей на рабочих местах и/или применением психол. знаний на производстве, называется П. п. Эта сфера крайне нуждается и в расширении базы знаний о том, как люди ведут себя во время работы и каковы причины их поведения, и в применении накопленных нами знаний о челов. поведении для более полного удовлетворения потребностей наемных
  9. ПРОМЫШЛЕННЫЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ПСИХОЛОГ (OCCUPATIONAL CLINICAL PSYCHOLOGIST)
    Специалист, занимающийся проблемами психол. адапт. людей на рабочем месте, это психолог, к-рый, выступая в роли внешнего консультанта или штатного специалиста, адресуется к благополучию работников и орг-ции через программы и услуги, предоставляемые за счет спонсора, такого как работодатель или профсоюз. П. к. п., как правило, обладает докторской степенью, полученной в результате выполнения
  10. 7.8.3. ПРОГРАММА И МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ РАБОТЕ С ПРОМЫШЛЕННЫМИ РОБОТАМИ
    Курс по эксплуатации и программированию промышленных роботов должен формировать у обучаемых знания и навыки, ориентированные как на технические устройства, так и на процессы (табл. 7.12). Структура основных целей программы обучения схематически представлена в табл. 7.13. Курсы обучения рекомендуется строить по приведенным ниже достаточно общим правилам: 1) изучая теоретические вопросы,
  11. ПРОМЫШЛЕННАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ (OCCUPATIONAL CLINICAL PSYCHOLOGY)
    П. к. п. — это область исследовательской, практ. и образовательной деятельности, ориентированной на изучение и оптимизацию психол. функционирования людей на рабочем месте с учетом индивидуальных различий в эмоциональных, поведенческих, когнитивных и мотивационных аспектах адапт. Ее осн. целью яв-ся повышение уровня благополучия работников и орг-ций через оказание платных психол. услуг, включающих
  12. § 15. Технико-психологическое проектирование средств труда в промышленности
    Первый поток исследований человеческого фактора труда, обусловленный тревогой в связи с ростом аварий, несчастных случаев, катастроф, был неспецифическим и имел характер научной разведки, а именно, речь идет о развернувшихся в 80-90 гг. широким потоком статисти-ческих исследованиях. Анализ статистики несчастных случаев проводится как по отношению к России в целом, так и по отношению к отдельным
  13. Лысый В.И. психическая дезадаптация работников предприятий перераба-тывающей промышленности
    Исследования взаимодействия человека и организации очень часто обходят «скользкие темы». Между тем, как бы это не было прискорбно, но именно с этими проблемами встречаются большинство организаций и психологов-консультантов в ходе организационно-управленческого консалтинга. «Организация» вносит суще-ственный вклад в нервно-психическое (а порой и соматическое) здоровье персонала при некорректной
  14. 2.6. МЕТОДЫ ЭРГОНОМИЧЕСКОЙ ОЦЕНКИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ИЗДЕЛИЙ И ПРОЕКТНЫХ РЕШЕНИЙ
    Эргономическая оценка техники и технически сложных потребительских изделий — важный этап их разработки и совершенствования, а также сертификации [30], проводится, как правило, после оценки их безопасности. В процедуре оценки используется комплекс взаимосвязанных эргономических требований, предъявляемых к объекту оценки и обусловливающих деятельность человека с ним. Эргономическая оценка техники
  15. 6.9. ВОЕННАЯ ЭРГОНОМИКА
    При всей противоречивости военная эргономика внесла существенный вклад в формирование эргономики в целом. Вне рамок этого направления нельзя в полной мере понять глубину и масштабность развития эргономики в современном мире. Достижения военной эргономики представляют большой интерес и для гражданских отраслей промышленности, хотя, как правило, не могут быть перенесены в них механически.
  16. 3. Предмет эргономики
    Предметом эргономики является изучение системы «человек - машина – среда» и ее действие. Эргономика рассматривает распределение труда между человеком и машиной, следит за соблюдением безопасности труда при взаимодействии с механизмами, анализирует и распределяет обязанности операторов, разрабатывает дизайн рабочих мест с учетом антропометрических данных, в том числе и для лиц с ограниченными
  17. Эргономика
    Эргономика
  18. ОСНОВЫ ЭРГОНОМИКИ
    ОСНОВЫ
  19. 2.5. Моделирование в эргономике
    2.5. Моделирование в
Библиотека психологии © 2014
info@psihologia.biz
Рейтинг@Mail.ru