Понятие «мотив» в психологии: значение и особенности

Ежедневно мы выполняем сотни стандартных (и не очень) операций. Каждая из них чем-то или кем-то побуждаема, т.е. имеет мотив. Мы решили подробнее разобрать этот термин и все его особенности, чтобы понять, на основе чего человек действует, и как он себя заставляет сделать что-либо.

Понятие «мотив» в психологии: значение и особенности

Понятие «мотив» — что это в психологии?

Ученые утверждают, что термин обозначает «совокупность движущих сил, побуждающих к действию». А. Н. Леонтьев называл рассматриваемое понятие в качестве психологического стимулятора создания.

Структурно оно состоит из нескольких частей:

  • Блок потребностей – он включает социальные и биологические потребности; благодаря его наличию человек осознают нужность последующего действия и долженствования.
  • «Внутренний фильтр» — сюда относится нравственный контроль, формирование оценочного суждения по поводу своих возможностей и внешней ситуации.
  • Целевой блок – эта часть структуры отражает образ желаемого.

Рассматриваемое явление дает ответ на вопрос «Для чего? Зачем?». Иногда он звучит иначе – «Для кого?» Поступок может иметь не только личностный, но и общественный смысл.

Этапы формирования

Стадии мотивации и их особенности напрямую зависят от физических раздражителей или/и от социальных факторов. Выделяют следующие этапы:

  • Оформление первичной мотивации. Сначала происходит формирование необходимости к поисковой активности. Для перехода на следующие этапы нужно, чтобы «закрытие» потребности было значимым для личности. Для этого важно осознать собственную нужду и превратить ее в переживание, которое бы далее переросло в стремление ее устранить.
  • Поисковая активность. Она осуществляется, когда индивид попадает в условия, где для него многое видится неизвестным и неизученным, и он не обладает всей полнотой информации для принятия первичного мотива. Основная задача на данном этапе – определение вероятности достижения успеха и прогнозирование возможных последствий.
    При формировании мотива человек учитывает множество фактов. Они составляют мотивационное поле.
  • Выбор цели и формирование намерений. На данной ступени человек выбирает цель и способ реализации своей нужды.

Понятие «мотив» в психологии: значение и особенности

Побуждение к достижению приводит индивида к действию. С его появлением можно говорить об окончательно сформированном мотиве.

Разновидности

Выделяют следующие мотивы:

  1. самоутверждения. Связан с самолюбием и честолюбием. Индивид стремится доказать окружающим свою значимость. Его целью является получение определенного статуса и уважения в обществе.
  2. идентификации. Основан на стремлении быть похожим на кумира (это может быть как известный актер, так и собственный отец). Происходит идентификация себя с объектом подражания, что ведет к повышению уровня энергетического потенциала.
  3. власти – является одним из самых главных движущих механизмов. При таком подходе люди стремятся занять в коллективе руководящую роль, определять и контролировать деятельность других.
  4. саморазвития. Связан с желанием реализовать свои способности. Часто данный вид мотивации сопровождается возникновением внутриличностного конфликта.
  5. достижения цели. Проявляется как стремление показать высокие результаты в деятельности. Выбираются сложные задания, появляется желание их выполнить.
  6. аффилиации. Потребность основана на желании взаимодействовать и выстраивать отношения с окружающими. Человек хочет познавать других людей и через это производить познание себя.

Существует разделение по степени осознанности. Согласно нему, побуждения могут быть неосознанными и осознанными. Личность может четко их осознавать (тогда они будут именоваться реальными) либо «надумывать» (в этом случае их называют мнимыми).

Понятие «мотив» в психологии: значение и особенности

Есть классификация, предполагающая разделение по степени общественной значимости. Такой вариант выдвинула советский психолог Л.И. Божович. Она указала, что некоторые побуждения могут иметь значимость для общества, а другие – для отдельно взятой личности (их еще иногда называют эгоистическими).

В зависимости от актуальности для индивида А. Леонтьев выделил действующие и потенциальные мотивы.

Функции

У мотивов есть несколько функций, в т.ч.:

  • управляющая, которая связана с выстраиванием стратегии;
  • направляющая – устанавливает вектор на объект и результат деятельности;
  • побуждающая – возникают потребности, приводящие к мобилизации человеческих сил;
  • организующая – отражает планирование будущих поступков;
  • отражательная – в сознании индивида находят отражение средства достижения и последствия производимого выбора;
  • смыслообразующая – оценивание существующей нужды с опорой на имеющиеся обстоятельства.

Психологи и ученые активно занимались поиском методов повышения мотивации – так появилось множество теорий. Каждая их них дает свое объяснение человеческим поступкам.

Заключение

Итак, мы рассмотрели понятие «мотив», типы классификации, его структуру, функции и этапы формирования. Выяснилось, что провоцировать к действию могут разные виды таких стимулирующих установок. В конечном итоге побуждение приводит к деятельности – совершению связки действий, продиктованных одной мотивацией (или целым их комплексом).

Февраль 17, 2019 Статьи
Добавить комментарий