ДЕЕСПОСОБНОСТЬ (COMPETENCY TO STAND TRIAL)

Д. относится к нормам уголовного права, на основании к-рых обвиняемые м. б. признаны недееспособными, если окажется, что они не в состоянии отдавать себе полный отчет и участвовать в своей защите. Хотя критерии для определения недееспособности могут неск. различаться (в зависимости от штата), Верховным судом США в деле «Даски против Соединенных Штатов» (362 US 402, 1960) была установлена конституционная норма, гласящая:

«Недостаточно решения судьи местного суда о том, что «обвиняемый ориентируется во времени и месте и способен в той или иной мере вспомнить рассматриваемые события»; необходимо установить, обладает ли обвиняемый на данный момент достаточной способностью консультироваться со своим адвокатом с надлежащей степенью разумного понимания и, кроме того, обладает ли он пониманием предпринимаемых против него процессуальных действий, равно как и излагаемых в его деле фактов.»

Несмотря на то, что критерии, заданные в этой норме, могут показаться четкими, их практ. применение изобиловало неправильными истолкованиями и путаницей. Важно заметить, что понятие Д. значительно отличается от понятий ответственности или защиты ссылкой на невменяемость. В то время как Д. относится к текущей способности обвиняемого участвовать в защите, ответственность адресуется к псих. состоянию обвиняемого в момент совершения инкриминируемого ему преступления и используется в качестве способа защиты в суде. Возможно быть дееспособным и при этом с успехом прибегать к защите ссылкой на невменяемость. И наоборот: обвиняемый, первонач. признанный недееспособным, но позднее вновь признанный дееспособным и привлеченный к суду, может расцениваться как ответственный за преступление.

Январь 24, 2019 Общая психология, психология личности, история психологии
Еще по теме
ХОДАТАЙСТВА О ДЕЕСПОСОБНОСТИ.
КОМПЕТЕНТНОСТЬ В ПСИХОЛОГИИ (COMPETENCY IN PSYCHOLOGY)
М.В. Зейгер «УМЕНЬШЕННАЯ ДЕЕСПОСОБНОСТЬ»: ВОПРОСЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПОНЯТИЯ
ПРИЧИНЫ ДЕЗОРИЕНТАЦИИ
СРЕДИ ОСНОВНЫХ КОМПОНЕНТОВ ПРИГОДНОСТИ ЧЕЛОВЕКА К РАБОТЕ ВЫДЕЛЯЮТ [12]:
ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ КОНТРАСТ (BEHAVIORAL CONTRAST)
ФОРМАЛИЗОВАННАЯ СТРУКТУРА ТЕМЫ
МИКРОДИАГНОСТИКА (MICRODIAGNOSIS)
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ РЕАБИЛИТАЦИЯ (VOCATIONAL REHABILITATION)
11.9. ВЫВОДЫ
ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ ПРИГОДНОСТИ ЧЕЛОВЕКА К РАБОТЕ:
15.4.2 КРЕАТИВНОСТЬ КАК ТВОРЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ ПЕДАГОГА
ПСИХОЛОГИЯ И ЗАКОН (PSYCHOLOGY AND THE LAW)
ПОНЯТИЕ МЕХАНИЗМА
ПОКАЗАНИЯ ЭКСПЕРТОВ (EXPERT TESTIMONY)
9.1. Сущность и значение работоспособности
О.М. Давыдов Челябинск, ЧГАА КАРТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА, DACUM-АНАЛИЗ И ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ В ФОРМЕ НЕЧЕТКИХ МАТРИЧНЫХ МОДЕЛЕЙ
Т.В. Тулупьева, А.Л. Тулупьев, А.Е. Пащенко АДАПТИВНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ В КОНТЕКСТЕ ВИЧ-РИСКОВАННОГО ПОВЕДЕНИЯ
2. Психологический отбор персонала и современное понимание профессиональной пригодности
ПСИХОЛОГИЯ И СУДЫ (PSYCHOLOGY AND THE COURTS)
Добавить комментарий