ДЕЙСТВИЕ ИЗМЕНЯЕТ УСТАНОВКУ — И КАЧЕСТВО РАБОТЫ

Один из наиболее интригующих примеров, с которыми мне довелось столкнуться, — это история про двух молодых женщин, которые несколько лет назад работали в системе «Western Union», причем сказать, что они были не в особом восторге от своих должностных обязанностей, было бы огромным преуменьшением. Однажды вечером за чашкой кофе девушки начали обсуждать данный вопрос и решили, что даже в ситуации, когда у них нет других предложений по поводу работы, они просто не могут дальше терпеть эти конкретные должности, и потому собрались уехать. Поскольку вечер только начался, они стали планировать, как устроить свой великий отъезд. Одна мысль вела к другой, другая — к третьей, пока подруги в конечном счете не придумали довольно хитроумный план: они собрались в пятницу на следующей неделе сразу после работы уехать безо всякого уведомления. В течение остающихся дней девушки много говорили по этому поводу, смеялись и вообще прекрасно проводили время.