Елохина ПРОБЛЕМА СОТРУДНИЧЕСТВА В ПОЛИТИКЕ

Конфликты самой разнообразной природы пронизывают все сферы жизни постсоветского общества. Серьезные разногласия имеют место в отношениях между государством и обществом в целом, о чем свидетельствуют отчуждение большинства населения от власти, потеря уважения к государственности как таковой. На разных языках, почти не понимая друг друга, говорят представители различных политических субкультур: коммунистической, радикально-либеральной, национально-патриотической. Известная напряженность существует в отношениях регионов с федеральным центром. Привычным фоном нашей жизни стали межэтнические конфликты, несущие серьезную угрозу общественной стабильности. Голос вражды все чаще звучит и внутри этнически однородных групп, что обусловлено усиливающимся процессом экономической поляризации населения. Сходная картина обнаруживается и при анализе индивидуальной психики человека переходной эпохи: привычные формы поведения вступают в неврозогенный конфликт с новой реальностью. И наконец, в глубинный экзистенциальный конфликт вовлекается общинно-солидарная основа российской духовности с привносимой Западной культурно-ценностной моделью развития общества.

Итак, конфликтуют все со всеми: коммунисты с демократами, бедные с богатыми, русские с чеченцами, западники со славянофилами, прошлое с настоящим. Многочисленные инициативы по примирению, исходящие от разных ветвей власти и православной церкви, не воплощаются в жизнь. Общество расколото и невротизировано.

ОДНИМ ИЗ СРЕДСТВ СОЦИАЛЬНОЙ ТЕРАПИИ ТАКОГО ОБЩЕСТВА МОЖЕТ СЛУЖИТЬ СТРАТЕГИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА, ПОНИМАЕМАЯ КАК СПОСОБ ИНДИВИДУАЛЬНОГО И ОБЩЕСТВЕННОГО БЫТИЯ.

СОТРУДНИЧАТЬ МОГУТ ОТДЕЛЬНЫЕ ПОДСТРУКТУРЫ ЛИЧНОСТИ, И ТОГДА МЫ ГОВОРИМ О ВНУТРИЛИЧНОСТНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ, ИТОГОМ КОТОРОГО ЯВЛЯЕТСЯ ЛИЧНОСТНАЯ ГАРМОНИЯ, ПОЗВОЛЯЮЩАЯ ЖИТЬ В ЛАДУ С СОБОЙ И МИРОМ. ОТДЕЛЬНЫЕ ЛЮДИ, ВСТУПАЯ В ОТНОШЕНИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА, СТАНОВЯТСЯ УЖЕ СУБЪЕКТАМИ МЕЖЛИЧНОСТНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА. В МЕЖГРУППОВОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО ВОВЛЕКАЮТСЯ РАЗЛИЧНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ПАРТИИ, КЛАССЫ И Т.П. СОТРУДНИЧАЮЩИЕ МЕЖДУ СОБОЙ ГОСУДАРСТВА ДАЮТ ПРИМЕР МЕЖГОСУДАРСТВЕННОГО ИЛИ, ПРИВЫЧНЕЕ, МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА; ТАКИМИ ПРИМЕРАМИ ИЗОБИЛУЕТ НАША СЕГОДНЯШНЯЯ ЖИЗНЬ.

НЕВЗИРАЯ НА СМЕНУ СУБЪЕКТОВ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ, СУТЬ МНОГОГРАННОГО И МНОГОУРОВНЕВОГО ФЕНОМЕНА СОТРУДНИЧЕСТВА ОСТАЕТСЯ НЕИЗМЕННОЙ. ОТЛИЧИТЕЛЬНЫМИ ЧЕРТАМИ ОБСУЖДАЕМОЙ СТРАТЕГИИ ЯВЛЯЮТСЯ: ДОБРОВОЛЬНОСТЬ, РАВНОПРАВИЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, АКТИВНОСТЬ, КООПЕРАЦИЯ, ПАРТНЕРСТВО, ВЗАИМОВЫГОДА, А ТАКЖЕ НАДЕЖНОСТЬ, СТАБИЛЬНОСТЬ, ДОЛГОСРОЧНОСТЬ.

АНАЛИЗ СОТРУДНИЧЕСТВА КАК ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКОГО, КУЛЬТУРНО-ИСТОРИЧЕСКОГО И, НАКОНЕЦ, ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ФЕНОМЕНА СПОСОБСТВУЕТ СОЗДАНИЮ ЦЕЛОСТНОГО ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О НЕМ. «ПОГРУЖЕНИЕ» В АРХЕТИПИЧЕСКУЮ ПРИРОДУ РОССИЙСКОГО ЧЕЛОВЕКА ПОЗВОЛЯЕТ НАМЕТИТЬ ПУТИ РЕАЛИЗАЦИИ ЭТОЙ СТРАТЕГИИ В СЛОЖНЫЙ ДЛЯ НАШЕЙ СТРАНЫ ПЕРИОД. ВЫДЕЛЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ – ОТ ИРРАЦИОНАЛЬНОГО ДО ДУХОВНОГО – УРОВНЕЙ ИЕРАРХИЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ ЭТОГО ФЕНОМЕНА, ВЫЯВЛЕНИЕ МЕХАНИЗМОВ ЕГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ СРЕДСТВ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНКРЕТИЗИРУЮТ НАМЕЧЕННЫЕ ПУТИ. А РАЗРАБОТКА ПСИХОТЕХНОЛОГИИ СОТРУДНИЧЕСТВА И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ ПОЛИТИЧЕСКИХ ЛИДЕРОВ ТАКТИЧЕСКИМ ПРИЕМАМ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКЛАДЫВАЮТ ОСНОВУ ВЗАИМОПОНИМАНИЯ СУБЪЕКТОВ ОБЩЕСТВЕННОЙ ЖИЗНИ.

Январь 24, 2019 Общая психология, психология личности, история психологии
Еще по теме
Елохина Т.П., Цветкова ИРРАЦИОНАЛЬНОЕ НАЧАЛО В ПОЛИТИЧЕСКОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ
Смирнова А.Г. Репрезентация проблемы как фактор сотрудничества государств в международных отношениях
Психологические проблемы российской политики
4.3. НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО УЧЕНЫХ И СПЕЦИАЛИСТОВ СТРАН-ЧЛЕНОВ СОВЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ВЗАИМОПОМОЩИ (СЭВ) ПО ПРОБЛЕМАМ ЭРГОНОМИКИ
Самуйлова И.А. Проблемы оценки личности политика по его текстам
СОТРУДНИЧЕСТВО.
СОТРУДНИЧЕСТВО / СОПЕРНИЧЕСТВО (COOPERATION / COMPETITION)
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА ПСИХОЛОГОВ
ПОСЛЕАБОРТНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ: НЕРЕАЛИЗОВАННОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО
МУСАБИРОВА И. Р. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСКОЙ ЛИЧНОСТИ, СОТРУДНИЧЕСТВА, ВЗАИМОПОНИМАНИЯ
ОТ ПАТЕРНАЛИЗМА К СОТРУДНИЧЕСТВУ: ТРУДНЫЕ ВОПРОСЫ ПСИХОТЕРАПЕВТИЧЕСКОГО ДИАЛОГА
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ РАЗВИТИЯ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИЧЕСТВА УЧАЩИХСЯ С ПЕДАГОГОМ-ПСИХОЛОГОМ
П. О. Омарова СОТРУДНИЧЕСТВО ШКОЛЫ И СЕМЬИ УМСТВЕННО ОТСТАЛОГО РЕБЕНКА
Ротенберг Б.Р. Дистантное сотрудничество как технология адаптации начинающих спортсменов
РОТЕНБЕРГ Б.Р. ДИСТАНТНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО КАК ТЕХНОЛОГИЯ АДАП-ТАЦИИ НАЧИНАЮЩИХ СПОРТСМЕНОВ
ТЕМА 12. ЛИЧНОСТЬ И ПОЛИТИКА ПЛАН
6. Кадровая политика
Добавить комментарий