КОММУНИКАТИВНЫЙ СТИЛЬ

Коммуникативный стиль личности – совокупность привычных для нее способов и средств установления и поддержания контактов с окружающими в различных формах взаимодействия – в беседах, переговорах, дискуссиях, спорах, а также в различных ситуациях взаимодействия – выработка идей, принятие и формулировка решений, преодоление конфликтов.

Коммуникативный стиль личности вызывает либо комфортное, либо неопределенное (нейтральное), либо дискомфортное действие на партнеров. Это зависит от того, как воспринимает личность их состояние, какое энергетическое влияние на них оказывает и в какой мере способствует возникновению атмосферы плодотворного сотрудничества Будем различать соответственно три коммуникативных стиля: синергический, нонсинергический и антисинергический.

Стиль синергический (от греч сотрудничество, содружество) отличается тем, что личность своей манерой взаимодействия с партнерами (партнером) способствует объединению энергетических потенциалов и увеличению эффективности совместной деятельности. Это становится возможным, во-первых, благодаря беспрепятственному

энергоинформационному обмену между участниками деловых отношений и, во-вторых, в результате сложения и синхронизации их энергий. Чем больше партнеров, обладающих синергизмом, тем ярче проявляется особый социально-психологический эффект в их общении- вместе они достигают более высоких результатов, чем могли бы достичь, действуя раздельно.

Стиль нонсинергический (лат. нон – не, нет) характеризуется тем, что личность не может или не хочет содействовать успеху совместного труда. Она занимает позицию отстраненного наблюдателя, воздерживается проявлять инициативу, не демонстрирует соучастие и сопереживание в рабочем процессе Все это свидетельствует о пассивном проявлении энергетического потенциала личности, о слабом ее участии в энерго-

информаци-онном обмене, а также об отсутствии синхронности во взаимодействии с энергиями партнеров.

Январь 24, 2019 Общая психология, психология личности, история психологии
Еще по теме
КОММУНИКАТИВНЫЙ СТИЛЬ
СТИЛЬ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ.
ЛИНГВИСТИЧЕСКИЙ СТИЛЬ
КОГНИТИВНЫЙ СТИЛЬ
Профессиональная адаптация и индивидуальный стиль деятельности
КОНВЕРГИРУЮЩИЙ СТИЛЬ
5.2.1. СТИЛЬ
СТИЛЬ.
Ивченко Е.А. СТИЛЬ ОБЩЕНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТРЕНЕРА
СТИЛЬ ЖИЗНИ В ИСЛАМЕ.
СТИЛЬ ЖИЗНИ В ИСЛАМЕ.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СТИЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АТРИБУТИВНЫЙ СТИЛЬ И ДЕПРЕССИЯ
МЕТОДИКА «СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ»
ВОЛКОВА О.В. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТИП РУКОВОДИТЕЛЯИ СТИЛЬ РУКОВОДСТВА
Добавить комментарий