ЛЕТРИХС.А., МЕДЯНИК О.В., КИСЛОВА Г.И. ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА В ДАГЕСТАНЕ

Обращение к этнопсихологической проблеме исследования лидерства – явление относительно новое. Раньше внимание исследователей не концентрировалось на национальном контексте в изучении лидерства, поскольку в советской официальной системе ценностей отчетливо преобладали классовые идеи, была провозглашена идея интернационализма и приоритет классовых интересов над национальными. Жажда национальной самореализации, ставшая в конце XX века главной характеристикой политической жизни на Северном Кавказе, в частности в республике Дагестан, повлияла на необходимость формирования нового, этнопсихологического подхода в изучении лидерства.

На сегодняшний день нами проведены исследования, цели которых: 1.Обоснование влияния менталитета, национальных традиций, национального характера, религиозного воспитания на формирование психологических особенностей личности политика и на его восприятие народом в многонациональной республике. 2.Обоснование влияния акцентуации характера лидера на стиль руководства и политическую волю.

Мы планируем решение следующих задач: 1. Собрать систематические сведения об особенностях национального воспитания, поведения, самосознания действующих политиков Кавказа; 2.Создать типологию стиля лидерства в зависимости от акцентуации характера личности;

3. Определить влияние каждого стиля лидерства на принятие решения и политическую волю; 4.Выявить опасности политических стилей и их влияние на формирование деструктивной политики.

В ходе исследования были использованы следующие методы:

1. Методика изучения ценностных ориентаций М.Рокича, прямого ранжировании ценностных понятий. 2.Методика определения «типа личности» и «вероятностных расстройств» Д.Ж.Олдхэма и Л.Морриса (модифицированная и адаптированная для политических лидеров). 3. «Тест установок личности на себя» М.Куна и Т.М.Маркпартлэнда, направленный на исследование самоотношения личности политика.

Несмотря на сложность, при поддержке Центральной избирательной комиссия РД мы смогли провести социально–психологическое исследование среди 22 лидеров «среднего» уровня – глав администраций районов Республики на предмет типологии политического лидерства и определения их ценностно–мотивационной системы.

В ходе исследования были получены следующие результаты.

В рейтинге инструментальных ценностей предпочтения свелись к индивидуалистическим ценностям долга, ответственности (5,5), воспитанности (5.6), честности (5,8).

Не значимыми оказались высокие запросы – 15.7 (возможно, повлияла социальная желательность), широта взглядов (умение понять чужую точку зрения, уважать иные вкусы, обычаи, привычки). Последний фактор может говорить о низких значениях толерантности глав администраций. В основном, представители данной выборки разные по национальности и культуре. Районы, которыми они руководят, населены представителями, как правило, одной национальности. Население в них более сплочено и достаточно непримиримо к обычаям и порядкам других культур, чем в столице г. Махачкала, где проживают представители всех народностей Дагестана и где каждый вынужден мириться и уважать иные обычаи и вкусы.

Вторая методика определения «типа личности» и «вероятностных расстройств» данного типа Д.Олхэма и Л.Морриса определяет «норму» и «акцентуацию» характера политика. В ней представлены 14 категорий типов личности, а также тест, определяющий модель исследуемой личности. Нам интересно было определить персональный тип и стиль лидерства каждого испытуемого. Характерным, но не высоким по абсолютному значению, для глав администраций РД явился бдительный стиль лидерства (9.6), который берет на себя роль социальных критиков, стражей порядка, готовых к тому, чтобы разоблачить любые злоупотребления властью противников. Второй значимой характеристикой личности группы глав администраций РД явилось самопожертвование (6.2). Это «альтруисты», которые считают, что их потребности могут подождать, пока не удовлетворены потребности их начальства. Третий стиль – естественное продолжение второго. Именно добросовестность (5,9) – та положительная характеристика, которая отличает этих политиков.

Анализ «Теста установок личности на себя» выявил следующие тенденции: У большинства респондентов выявлена коллективистическая зависимая Я–концепция с идентификацией на этнические, религиозные, профессиональные, культурные ценности группы. Этно культурные традиции (тухумно–родственные связи) лежат в основе формирования зависимой Я–концепции лидеров из сельской местности.

Возможно, знание психологии лидеров даст возможность находить правильный подход к личности правящего человека и корректировать свое поведение в зависимости от его стиля руководства. Иногда это хорошая возможность избежать ненужных конфликтов во власти.

Январь 24, 2019 Общая психология, психология личности, история психологии
Еще по теме
ТЕМА 8 . ПСИХОЛОГИц ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА
БАЛАШОВА Е.А. РУКОВОДСТВО И ПОДЧИНЕНИЕ: ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ
ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВОСПИТАНИЯ ТОЛЕРАНТНОСТИ В МОЛОДЕЖНОЙ СРЕДЕ
Васильев В.К., Филимоненко Т.Ю. СУГГЕСТИВНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ В ПОЛИТИЧЕСКОМ ЛИДЕРСТВЕ
Казарян И.А. Проективные методики: этнопсихологический и психодиагно-стический аспекты
ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ
ТЕМА 11. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОЛИТИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
МЕЖКОНФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ ДАГЕСТАН: ПОЛИТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ
Соловьева М.А. ПСИХОЛОГО-ПОЛИТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ МОЛОДЕЖНОЙ СУБКУЛЬТУРЫ
Индина Т.А., Моросанова В.И. РАЦИОНАЛЬНОСТЬ И ВЫБОРЫ: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОЛИТИЧЕСКОГО ГОЛОСОВАНИЯ
Василькова О.И. ПСИХОЛОГО – ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ИССЛЕДОВАНИЯ НЕФОРМАЛЬНОГО ЛИДЕРСТВА В УЧЕБНОЙ ГРУППЕ ПТУ
ПСИХОБИОГРАФИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕВ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
Степанова К.В. Психолингвистический подход в исследовании политического сознания индивида
СТЕПАНОВА К.В. ПСИХОЛИНГВИСТИЧЕСКИЙ ПОДХОД В ИССЛЕДОВАНИИ ПОЛИТИЧЕСКОГО СОЗНАНИЯ ИНДИВИДА
ДМИТРИЕВА М.В. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПОЛИТИЧЕСКОЙ СОЦИАЛИЗАЦИИ В США
Чешуина Татьяна Викторовна ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ДЕТЕРМИНАНТ ПОНИМАНИЯ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ.
Добавить комментарий