Л. Г. Почебут, Л. В. Марарица СТРАТЕГИИ НАКОПЛЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛА ЛИЧНОСТИ

Социальный капитал — это социальное богатство личности, которое выражается в совокупности ее межличностных связей, предоставляет ей доступ к различным ресурсам партнеров и дает возможность партнерам пользоваться ее ресурсами. Понятие социального капитала позволяет психологом рассмотреть межличностные отношения под новым углом — инструментальным. Каждый человек сознательно или по наитию решает для себя вопрос о том, как выстраивать свое окружение, как обмениваться различными ресурсами с партнерами по социальной сети. Вопрос о стратегиях накопления и использования социального капитала личности является совершенно новым и неисследованным, нет работ, где были бы сформулированы сами стратегии и критерии их выделения. Перед тем как перейти к описанию предлагаемых нами стратегий, стоит очертить критерии отделения осознанных стратегий от спонтанного поведения.

1. Стратегия должна быть целенаправленной. Главная цель всех описанных стратегий — получить «хороший» социальный капитал. Данная цель конкретизируется в рамках каждой из стратегий в виде той или иной структуры социального капитала личности и ее состояния.

2. Стратегия должна быть эффективной, если личность ее носителя учитывает и соблюдает групповые требования и особенности социальной ситуации. Соответственно, существуют личностные и социальные (те, которые задаются социальной группой) факторы успешности применения стратегии.

3. Стратегия должна быть более или менее осознанной, от чего будет зависеть ее гибкость, возможность осмыслить и изменить ее в случае смены обстоятельств. Если же стратегия не осознанна, ее можно считать привычной моделью поведения, не связанной с целями накопления и использования социального капитала. Таким образом, стратегия — это инструмент, поэтому она должна быть эффективной, применяться осознанно и работать на достижение целей человеком.

В нашей работе нам удалось выделить и описать четыре стратегии. Они были сформулированы на основе анализа конкретных случаев по структурной модели социального капитала личности. В основе выделения этих стратегий лежат два критерия: ориентации на взаимность — на себя и ориентации на краткосрочные — долгосрочные вложения в социальные контакты. Стратегия «Разумный альтруизм» возникает при условии сочетания двух критериев: ориентация на долгосрочные вложения и опора на взаимность.

Можно предположить, что человек с подобной стратегией готов отдавать свои ресурсы в настоящее время ради увеличения потенциального социального капитала в будущем. Человек, прибегающий к данной стратегии, накапливает «позитивное напряжение» в своей социальной сети, расширяет ее. Он рассчитывает, что при необходимости он с легкостью получит отдачу, возможно, даже в большем объеме, чем вложил. Стратегия «Взаимный обмен» предполагает также два критерия: ориентацию на краткосрочные вложения и на взаимность партнеров. При такой стратегии можно говорить скорее о поддержании баланса в обмене ресурсами с партнерами, о желании видеть ответ, благодарность или выигрыш от обмена в настоящем. Человек не ставит перед собой целей расширения социального окружения или увеличения потенциального социального капитала, его активность направлена на поддержание контактов и взаимовыгодный обмен. Стратегия «Межличностный прагматизм» возникает на основе критериев: ориентация на себя и на краткосрочные вложения. Личность с доминированием такой стратегии старается выкачать как можно больше ресурсов из той социальной сети, в которой состоит, не заботясь о будущем отношений с данным окружением. Стратегия «Инвестирование в себя» основывается на ориентации на себя и на долгосрочные вложения. При данной стратегии главное — накопить ресурсы, стать важной для социального окружения фигурой, которую каждый или определенный круг людей хотел бы видеть своим партнером.

Безусловно, человек не использует только одну стратегию, скорее можно говорить о доминировании той или иной стратегии в его поведении и о том, что существует некий профиль, диапазон стратегий у каждого из нас. Остается открытым вопрос о том, использует ли человек одну и ту же стратегию в разных сферах социальной жизни (работа, родственные отношения и т. д.), о том, как при исследовании отделить стратегию от «наивного поведения», в котором не ставится цель накопления социального капитала. В настоящее время перед нами стоит задача разработать инструмент для определения того, к какой стратегии привержен тот или иной человек.

Январь 24, 2019 Общая психология, психология личности, история психологии
Еще по теме
ТАКТИКИ НАКОПЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛА В МЕЖЛИЧНОСТНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ
Л. Г. Почебут СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ ОБЩЕСТВА И ДОВЕРИЕ ЛЮДЕЙ ДРУГ К ДРУГУ
А.Л. Свенцицкий ДОВЕРИЕ КАК ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ФУНДАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛА
Л. В. Марарица ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ И ТАКТИКИ РАСПОЛОЖЕНИЯ К СЕБЕ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ
Марарица Л.В. Групповое решение как социально-психологический и когнитивный феномен
Л.Г. Почебут СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ МЕЖКУЛЬТУРНОЙ КОММУНИКАТИВНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ
Л.Г. Почебут, В.Е. Семенов ЕВГЕНИЙ СЕРГЕЕВИЧ КУЗЬМИН - ОСНОВАТЕЛЬ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ
УДК 159.Л. М. ДАУКША ЭФФЕКТИВНЫЕ СТРАТЕГИИ И ТАКТИКИ САМОПРЕЗЕНТАЦИИ ЛИЧНОСТИ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
НЕКОТОРЫЕ СТРАТЕГИИ В ПРИОБРЕТЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ВЛАСТИ
ГЛАВА РАЗЛИЧИЯ В КОПИНГ-СТРАТЕГИЯХ (ПРЕОДОЛЕВАЮЩЕМ ПОВЕДЕНИИ) И В ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЗАЩИТНЫХ МЕХАНИЗМОВ
Стратегии самореализации личности
Добавить комментарий