ПСИХОЛОГИЯ И ТЕЛЕСНОСТЬ В ОБЛИКЕ

Эмпирическими исследованиями установлено, что не существует специфических «лидерских» качеств, что не обнаруживаются психологические качества, обязательно присущие всем лидеров, что связь между психологическим складом и телесной конституцией человека отсутствует. В какой степени эти объективные данные совпадают с обыденными массовыми представлениями?

Для ответа на этот вопрос нами были опрошены 56 испытуемых (граждане Англии). Выборка испытуемых имеет равное представительство мужчин и женщин, средний возраст которых 40,1 года. Всем испытуемым предлагались для заполнения анкета ОСА («личностный дифференциал») и анкета с перечнем различных конституциональных (не динамических, не мимических или пантомимических) элементов внешнего облика. Инструкция предлагала каждому испытуемому представить себе человека, которого он счел бы лично для себя «настоящим лидером», и отразить свое представление по параметрам обеих анкет. Анализ среднегрупповых оценок по обеим анкетам показывает, что в обыденных представлениях существуют достаточно четкие ассоциации «настоящего лидера» с набором психологических и, что характерно, телесных характеристик.

По данным личностного дифференциала наибольшее единство мнений в отношении «истинно лидерских» качеств обнаружилось по показателям: уверенный, сильный и добросовестный (6,6), энергичный (6,4), независимый и справедливый (по 6,3), честный и общительный (6,2), деятельный (6,1), самостоятельный (6,0 баллов здесь и далее в семи-балльной шкале оценок). Наиболее неоднозначные суждения испытуемые высказали по поводу таких качеств как добрый, спокойный и упрямый. Практически половина выборки не сочла их истинно лидерскими. При расчете шкальных оценок личностного дифференциала получилась следующая картина: шкала «оценка» — 6,0; шкала «сила» — 5,7; шкала «активность» — 5,6 баллов. Этот результат отличается от того, что получается при опросах российских граждан, которые в среднем больший акцент делают на силовом компоненте в образе «настоящего лидера». Легко прогнозируется общий смысл ответов испытуемых в отношении внешнего облика лидера: единообразие ответов здесь существенно слабее. Но в качестве некоей тенденции можно говорить об ассоциированности с лидерством следующих элементов внешнего облика: расслабленная поза и свободные движения (5,5), рост выше среднего и втянутый живот (4,7), уголки губ подняты, широкие плечи и замедленная речь (по 4,6), тело широкое, подбородок крупный и плечи прямые (по 4,5).

Ранее нами было показано, что хотя конкретные психологические и конституционное качества не вос-производятся от лидера к лидеру, однако можно констатировать два обобщающих лидерских качества: «сила» (т. е. решительность, уверенность, устойчивость и т. д.) и «свойскость» (т. е. принадлежность лидера и ведомых к «Мы», манеры поведения и речь лидера аналогичные ведомым, знание проблем и нужд ве-домых и т.д.). Перечисленные выше результаты хорошо укладываются в эту схему: «настоящий лидер» должен быть сильным (психологически и физически) и «свойским», хорошим для своих ведомых.

Интересные данные получены в плане гендерных аспектов представления о «настоящем лидере». По психологическим данным значимых различий между ответами мужчин и женщин не обнаружилось, что не вполне характерно для опросов российских граждан. По телесным данным такие различия имеют место. В общем плане они заключаются в том, что женщины приписывают лидеру более ярко выраженные муже-ственные черты (ширина плеч, размеры и форма подбородка, высокий рост), чем это делают мужчины. Частным выводом из этого может служить констатация того, что в качестве исполнителя роли «настоящего лидера» и мужская, и женская подвыборки невольно подразумевали мужчину. Корреляционный анализ по-казал, что психологическое и телесное в обыденном сознании отчасти связаны. Например, полученные ко-эффициенты корреляции (р < 0,05) свидетельствуют о том, что широкий подбородок, крупный нос и высоко расположенная верхняя губа решительно не ассоциированы с добротой их «носителя». Темные глаза, узкие губы и крупная голова лидера создают у исследованной выборки впечатление того, что он — человек ответственный.

Таким образом, вопреки объективно установленному отсутствию однозначных психологических и те-лесных признаком того, что человек является «настоящим лидером», в субъективном восприятии обычных людей такие признаки существуют, что целесообразно учитывать в практической работе в сферах обще-ственной и политической деятельности.

Январь 24, 2019 Общая психология, психология личности, история психологии
Еще по теме
ТЕЛЕСНЫЙ ОБЛИК.
А.Н. Никонова, М.О. Олехнович ВНЕШНИЙ ОБЛИК ЧЕЛОВЕКА КАК СИСТЕМНЫЙ ФЕНОМЕН
Погонцева Д.В. РОЛЬ ОФОРМЛЕНИЯ ВНЕШНЕГО ОБЛИКА В СОЗДАНИИ АТТРАКТИВНОГО ОБРАЗА
Багненко Е. С. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЖЕНЩИНОЙ СВОЕГО ВНЕШНЕГО ОБЛИКА
НРАВСТВЕННО-ПАТРИОТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА В ПРОЦЕССЕ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С АРХИТЕКТУРНЫМ ОБЛИКОМ БАРНАУЛА
Монодошные телесные типы:
КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ВАШ ТЕЛЕСНЫЙ ТИП
Двудошные телесные типы:
Тридошный телесный тип:
ВНУТРИСЕМЕЙНЫЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОНЦЕПЦИИ ТЕЛЕСНОГО «Я»
ТЕЛЕСНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЧЕЛОВЕКА.
Подпитывающее телесное соприкосновение
Гегешидзе Д.Г. ХАРАКТЕРИСТИКИ ТЕЛЕСНОСТИ БОЛЬНЫХ ШИЗОФРЕНИЕЙ
Добавить комментарий