РЕЗАНОВА У.С. ЦЕННОСТНАЯ СФЕРА И СУБЪЕКТИВНОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

В условиях переживаемого нашим обществом сложного периода политического, экономического и нравственного выбора изучение личности руководителя осо-бенно актуально. Помимо профессионально-деловых и организаторских качеств очень важна ценностная и морально-нравственная ориентация руководителя. В зарубежной психологии принято считать, что «современный лидер, будь то руководитель в политике, образовании или экономике, должен выступать прежде всего как «проводник» моральных и нравственных стандартов, образец поведения для своих подчиненных» (В.А. Хащенко, 1997). Ценности и установки руководителя проявляются в выборе курса развития организации, в стиле руководства, в выборе проводимой политики, в отношениях с конкурентами и партнерами.

В отечественной психологии вопрос о ценностных ориентациях руководителей все еще недостаточно разработан. С точки зрения Ю.В.Синягина и О.В. Кобелевой (1999), «система жизненных ценностей является одним из основных компонентов, определяющих стиль управленческой деятельности, характер задач и целей, которые ставит перед собой руководитель, осуществляя управленческие функции». Данными авторами построена типология руководителей в зависимости от их жизненных ценностей.

Целью нашего исследования явилось изучение ценностей руководителей, их отношение к профессиональной деятельности и гендерным нормам, уровень субъек-тивного благополучия. Мы исходили из предположения о том, что системы ценностей и отношений руководителя влияют не только на стиль его деятельности и ха-рактер целей и задач, которые он ставит перед собой, но и на его субъективное благополучие. В качестве испытуемых выступили руководители медицинских учре-ждений.

Были применены следующие методики: 1) Опросник отношений к профессиональной деятельности и гендерным нормам (Митина О.В.); 2) Методика «Шкала субъективного благополучия» (Perrudet-Badoux, Mendelsohn, Chicie) в адаптации Соколовой М.В.; 3) Опросник отношений к профессиональной деятельности и ген-дерным нормам включает 24 шкалы, последняя из которых – шкала базовых ценностей.

В результате обработки данных были выявлены корреляции между показателями по шкалам «Ожидание трудностей профессиональной самореализации», «Отно-шение к гендерно-ролевым нормам» и уровнем субъективного благополучия. Мы полагаем, что ожидание и преодоление трудностей влияет на субъективное благополучие, поскольку является важным условием ее самореализации и саморазвития. Успешно преодолевая трудности на протяжении всей карьеры, руководители испытывают удовлетворенность.

Корреляция уровня субъективного благополучия с показателями по шкале «Отношение к гендерно-ролевым нормам» подтверждает то, что ориентированность человека на гендерные стереотипы (стандартизованные представления о моделях мужского и женского поведения) и следование им, может выступать фактором психологического комфорта личности. Более глубокий анализ гендерных особенностей ценностных ориентаций руководителей является целью наших дальнейших исследований. Выявлена связь субъективного благополучия только с одной из базовых ценностей – «Хорошая еда и питье». В свою очередь, данная ценность высоко коррелирует со следующими ценностями: Родина, демократия, честность, деньги.

Таким образом, субъективное благополучие руководителей зависит от их готовности к преодолению профессиональных трудностей, от их следования традиционным гендерно-ролевым нормам; и от личностной значимости для них некоторых базовых ценностей.

Январь 24, 2019 Общая психология, психология личности, история психологии
Еще по теме
Д.В. УХОВА ЕКАТЕРИНБУРГ, РГППУ ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ СОВРЕМЕННЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ИОГОЛЕВИЧ Н.И. МОТИВАЦИОННО-ЦЕННОСТНАЯ СТРУКТУРА ЛИЧНОСТИ СОВРЕМЕННЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Тихонова Е.В. СУБЪЕКТИВНОЕ И ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ БУДУЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ
Свередюк Е. В. СУБЪЕКТИВНОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ И СМЫСЛОЖИЗНЕННЫЕ ОРИЕНТАЦИИ СТУДЕНТОВ-ПСИХОЛОГОВ
СУБЪЕКТИВНОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ И ПРЕДСТАВЛНИЕ О СЧАСТЬЕ У ЛИЦ РАЗНЫХ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
АЛЬТРУИЗМ, ЭГОИЗМ И СУБЪЕКТИВНОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ СТУДЕНТОВ
ДИНАМИКА СУБЪЕКТИВНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ СТУДЕНТОВ В ПРОЦЕССЕ ОБУЧЕНИЯ: ЛОНГИТЮДНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
В. В. Лемиш СОЦИАЛЬНОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ И СУБЪЕКТИВНАЯ ВЫРАЖЕННОСТЬ ПОТРЕБНОСТЕЙ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ
СУБЪЕКТИВНОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ ПОДРОСТКОВ В СВЯЗИ С ВОСПРИЯТИЕМ РОДИТЕЛЬСКОГО ОТНОШЕНИЯ К СЕБЕ
Петрова Галина Дмитриевна ДИНАМИКА ИЗМЕНЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СУБЪЕКТИВНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ СТУ-ДЕНТОВ-МЕДИКОВ МЛАДШИХ КУРСОВ.
Зверева М.Ю. Интернальность и ценностно-смысловая сфера личности
Голубева Н.А. ценностная сфера студентов–психологов
ЗВЕРЕВА М.Ю. ИНТЕРНАЛЬНОСТЬ И ЦЕННОСТНО-СМЫСЛОВАЯ СФЕРА ЛИЧ-НОСТИ
Грузд Л.В. ЦЕННОСТНО-МОТИВАЦИОННАЯ СФЕРА ЛИЧНОСТИ СТУДЕНТА-ПСИХОЛОГА
Карпова Е.А. ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ КАК ФАКТОР САМОРЕАЛИЗАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ
Степанова О.В., Гроголева О.Ю. ЦЕННОСТНО-СМЫСЛОВАЯ СФЕРА ЛИЧНОСТИ ПРЕСТУПНИКОВ НАСИЛЬСТВЕННОГО И КОРЫСТНОГО ТИПОВ
Добавить комментарий