А.Л. Свенцицкий ДОВЕРИЕ КАК ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ФУНДАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛА

Данные социально-психологических и социологических исследований, проведенных как в России, так и за рубежом, говорят о том, что доверие между людьми является необходимой основой эффективной совместной деятельности. Межличностное доверие как уверенность в определенной надежности других участников какого-либо взаимодействия обеспечивает соответствующее социальное единство, интегри- рованность, психологическую целостность любой общности. До последнего времени в отечественной социальной психологии не уделялось достаточного внимания проблемам связи между явлением доверия и социальным капиталом.

Говоря о социальном капитале как своеобразной качественной характеристике сети определенных отношений, необходимо подчеркнуть роль доверия, которое может рассматриваться не только на межличностном, но и на внутригрупповом, внутриорганизационном и межорганизационном уровнях. Отдельным аспектом исследовательской работы может выступать доверие личности к различным группам, организациям, социальным институтам и государству в целом (а также к тем или иным его органам). Таким образом, одним из важных направлений работы в современной социальной психологии можно считать изучение ситуационных и личностных детерминант доверия, способствующих увеличению социального капитала индивидов, групп, организаций, социальных институтов и, наконец, общества в целом.

Заметим, что мы не склонны соглашаться с позицией некоторых отечественных социологов, отождествляющих понятия «социальный

капитал» и «доверие». Мы исходим из того, что социальный капитал можно рассматривать и в качестве атрибута отдельно взятой личности, её своеобразного богатства, и как социальное достояние какой-либо группы или общностей, которое предоставляет возможность использовать определенные ресурсы, позволяющие представителям этой группы или общности более эффективно достигать свои цели. Исследовательская группа кафедры социальной психологии в составе Л.Г.

Почебут, И.В. Кузнецовой, Л.В. Марарица, Т.В. Казанцевой и автора этих строк в течение последних лет занимается изучением психологических основ формирования социального капитала. Исследование охватило около 150 человек, работающих в различных сферах (производство, образование, обеспечение безопасности, управление и т. д.). Использовались следующие методы сбора первичной информации: анкетирование, интервьюирование, шкалирование и проективная рисуночная методика «Мой круг».

Полученные данные позволили выявить ряд специфических особенностей социального капитала на индивидуальном и групповом уровнях в различных ситуациях. Обнаружено наличие различных стратегий накопления социального капитала личностью: осознаваемая и неосознаваемая, активная и пассивная и т. д. При этом выбор той или иной стратегии зависел от социально-демографических и ситуационных характеристик. Обращает на себя внимание также и то обстоятельство, что с возрастом индивид склонен включать в свой круг лишь тех людей, которым можно доверять полностью.

Наряду с данными о том, что индивиды различаются по особенностям восприятия и оценки объема своего социального капитала, обнаружено, что уровень доверчивости личности может быть связан с её представлениями о своём социальном капитале. Оказались также тесно связанными между собой такие концепты, как «доверие», «частота общения» и «степень близости». И, наоборот, преимущественно инструментальный подход к контактам с людьми был связан со снижением степени удовлетворенности людей от общения с другими, что проявлялось в недоверии к окружающим. Расширение объема изучаемой нами совокупности людей с учетом разнообразия их социально-демографических характеристик, вероятно, позволит получить более обоснованные данные о роли доверия в формировании социального капитала.

Январь 24, 2019 Общая психология, психология личности, история психологии
Еще по теме
Л. Г. Почебут СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ ОБЩЕСТВА И ДОВЕРИЕ ЛЮДЕЙ ДРУГ К ДРУГУ
A. Свенцицкий ВСЯ ПСИХОЛОГИЯ - СОЦИАЛЬНАЯ!?
ТАКТИКИ НАКОПЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛА В МЕЖЛИЧНОСТНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ
Л. Г. Почебут, Л. В. Марарица СТРАТЕГИИ НАКОПЛЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛА ЛИЧНОСТИ
ТОЛЕРАНТНОСТЬ СУБЪЕКТОВ В СФЕРЕ ТВОРЧЕСКОЙ И ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАК КУЛЬТУРНЫЙ КАПИТАЛ ИННОВАЦИЙ ПРЕДПРИЯТИЯ
Петрова Н. В. НЕГРАМОТНОСТЬ АВТОРА КАК ФАКТОР ДОВЕРИЯ ЧИТАТЕЛЯ К ТЕКСТУ
Е.С. Синельникова СТИЛИ СЕМЕЙНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КАК ОСНОВА ПОНИМАНИЯ И ДОВЕРИЯ В СЕМЬЕ
Зайцева Ю. Е. ОБРАЗ САМОПРЕЗЕНТАЦИИ (АВАТАРА) КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРВИЧНОГО ДОВЕРИЯ
ТЕМА 3. ТРУД КАК СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ РЕАЛЬНОСТЬ
ТРУД КАК СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ РЕАЛЬНОСТЬ
Добавить комментарий