ТАКТИКИ НАКОПЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛА В МЕЖЛИЧНОСТНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ

Понятие социального капитала, практически не встречающееся в психологической литературе, открыва-ет новые перспективы исследования межличностных отношений. «Социальный капитал» является новой категорией социальной психологии, новым феноменом, открытым в других областях гуманитарного знания (в социологии). Представленная в статье концепция социального капитала и эмпирические данные являются результатом исследований сотрудников кафедры социальной психологии факультета психологии СПбГУ: А. Л. Свенцицкого, Л. Г. Почебут, И. В. Кузнецовой, М. И. Килошенко, Л. В. Марарицы и Т. В. Казанцевой. Под социальным капиталом мы понимаем социальное богатство личности, которое выражается в совокуп-ности ее межличностных связей и дает ей доступ к различным ресурсам других людей. Социальный капитал предоставляет партнерам возможность пользоваться ресурсами друг друга.

Данная статья посвящена исследованию тактик накопления социального капитала в межличностном взаимодействии — способов, которые человек использует для завоевания расположения других людей, создания своего окружения, укрепления межличностных связей. Для того чтобы выявить, описать эти способы, было проведено глубинное интервью, респондентов просили вспомнить три ситуации, когда им хотелось непременно установить контакт, расположить к себе человека, подружиться с кем-то и спрашивали о том, что они предпринимали для этого. В исследовании приняли участие респонденты (всего 41 человек: 19 мужчин и 22 женщины в возрасте от 22 до 69 лет), работающие в самых разных сферах. По результатам контент-анализа рассказов были выделены следующие тактики расположения к себе, укрепления межличностных связей (расположены по частоте упоминания).

1. «Выражение симпатии» — демонстрация своего расположения, симпатии, инициативы при знаком-стве.

2. «Самопрезентация» — демонстрация партнеру своих лучших качеств, знаний и умений, работа над своим имиджем.

3. «Эмпатия и внимание» — внимание, заинтересованность в партнере, его личности, событиях жизни, мнении; уважительное отношение.

4. «Подкуп» — попытки задобрить или подкупить партнера (взятки, подарки, лесть).

5. «Открытость» — открытие себя перед другим человеком, своих намерений, чувств.

6. «Со-действие» — поиск и создание общего дела, участие в деятельности партнера, сотворчество.

7. «Само собой» — все складывается само собой, респондент не понимает, как сложились отношения.

8. «Разведка» — выяснение особенностей партнера, его взглядов, интересов, мотивов для того, чтобы выстроить свое поведение.

9. «Помощь» — оказание реальной помощи партнеру, отклик на просьбу.

10. «Мост» — выход на интересующего человека через связи, знакомых, по протекции, рекомендации.

11. «Общность» — поиск того, что объединяет с другим человеком, в чем партнеры похожи: общие ин-тересы.

12. «Напоминание о себе» — использование различных способов и предлогов напомнить о себе.

Особенно стоит отметить тактику № 7 «Само собой», она отлична от остальных 11: ее суть состоит в том, что респондент на самом деле не понимает, не может отрефлексировать, как сложились отношения. Для получения количественных данных был разработан специальный опросник приемлемости для личности, частоты использования ею 12 описанных выше тактик.

В настоящее время нами проводится эмпирическое исследование с целью апробации опросника и изуче-ния социально-демографических и социально-психологических особенностей личностей, предпочитающих различные способы установления и поддержания отношений с другими людьми. Приведем некоторые инте-ресные предварительные результаты (объем выборки 55 человек). Диапазон, разнообразие социального окружения связано (подсчитано с использованием коэффициент корреляции Спирмена) с частотой предпо-чтения тактик «Со-действие» (р = 0,05) и «Напоминание о себе» (р = 0,01). Частота делового общения в рам-ках должности (а, значит, и опыт взаимодействия) положительно связана с обращением к тактикам «Мост» (р = 0,04), «Напоминание о себе» (р = 0,002) и «Разведка» (р = 0,02). Степень межличностного доверия лич-ности положительно связана с использование таких тактик как «Открытость» (р = 0,05), «Помощь» (р = 0,04) и отрицательно — с тактикой «Мост» (р = 0,04).

Полученные результаты еще предстоит проинтерпретировать и проверить на большей выборке, но они демонстрирует целесообразность обращения к психологическому исследованию социального капитала.

Январь 24, 2019 Общая психология, психология личности, история психологии
Еще по теме
Л. Г. Почебут, Л. В. Марарица СТРАТЕГИИ НАКОПЛЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛА ЛИЧНОСТИ
УДК 159.Л. М. ДАУКША ЭФФЕКТИВНЫЕ СТРАТЕГИИ И ТАКТИКИ САМОПРЕЗЕНТАЦИИ ЛИЧНОСТИ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
СТРАТЕГИИ И ТАКТИКИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
А.Л. Свенцицкий ДОВЕРИЕ КАК ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ФУНДАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛА
Л. Г. Почебут СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ ОБЩЕСТВА И ДОВЕРИЕ ЛЮДЕЙ ДРУГ К ДРУГУ
Воронин А.Н., Габриелян Н.А.. Интеллект и креативность в ситуациях межличностного взаимодействия, 2000
Копылова П. В. ОСОБЕННОСТИ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЛЮДЕЙ С АЛКОГОЛЬНОЙ ЗАВИСИМОСТЬЮ
Смирнова Дарья Николаевна СПЕЦИФИКА МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ КОЛЛЕКТИВЕ ЭКОНОМИСТОВ
СТРАТЕГИИ И ТАКТИКИ САМОПРЕЗЕНТАЦИИ СТУДЕНТОВ С РАЗЛИЧНЫМ УРОВНЕМ СОЦИАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА
УДК 159.923.О.Г. МИТРОФАНОВА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О МЕЖЛИЧНОСТНОМ ВЗАИМОПОНИМАНИИ В МЕЖКУЛЬТУРНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ (НА ПРИМЕРЕ ИНДУСОВ, АРАБОВ И БЕЛОРУСОВ)
ТЕМА 2 5 . ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В СОЦИАЛЬНОМ ВОСПИТАНИИ
Е.П. Ивутина, АЛ. Кузьмина СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ КАК МЕТОД КОРРЕКЦИИ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Зайцева Анастасия Николаевна СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ У ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ
Туманская Мария Петровна ИЗУЧЕНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО КОМПОНЕНТА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ДИСТАНЦИИ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ
"БЫТЬ – ВЛАДЕТЬ" В СОЦИАЛЬНОМ И ВНУТРИЛИЧНОСТНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ
ЛИЧНОСТЬ КАК СУБЪЕКТ ОБЩЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
ПРЕОБРАЗОВАНИЕ – СТАГНАЦИЯ В СОЦИАЛЬНОМ И ВНУТРИЛИЧНОСТНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ
Добавить комментарий