ТИПЫ ЛИЧНОСТИ ПО Т. ЛИРИ

По мнению Т. Лири и его соавторов (1954), интерперсональное поведение человека можно классифицировать по 16 интерперсональным, расположенным по кругу переменным (см. рис. 3.3).

• А — Доминантный’, владеет, господствует, приказывает (вызывает послушание), управляет, руководит.

• В — Эгоцентрический: хвастается; высокомерный, самодовольный, эксгибиционистский; действует уверенно, независимо.

• С — Соперничающий: эксплуатирует, отвергает, отказывает (вызывает недоверие), соперничает, пробивается.

• D — Агрессивный: обвиняющее, саркастическое, неласковое поведение (вызывает пассивную резистентность), решительное поведение.

• Е — Энергичный: нападает, действует недружелюбно (вызывает недружелюбное поведение); открытое, прямое, критическое поведение.

• F — Критический: жалуется; озлобленное поведение (вызывает наказание); правомерно и справедливо бунтует; необычный.

• С — Подозрительный: недоверчивый, подозрительный, считает себя обойденным (вызывает недружелюбное поведение); обоснованная бдительность и скепсис.

• Я — Скромный: осуждает сам себя; тревожное, виноватое поведение, не учитывающее свои интересы; в действиях застенчив, чувствителен, скромен.

• I— Униженный: без собственного мнения, подчиняется, слабовольное поведение (понуждает к управлению), слушается и честно выполняет свои обязанности.

• J — Конформный: конформный, уступчивый, слишком внимательный, действует слишком вежливо (требует совета и руководства); восхищается; считается с другими.

• К — Гиперконформный: примыкает к другим, умоляет помочь; зависимый, со всем соглашается (вызывает помощь), доверяет; просит помощи.

• L — Кооперативный: идет на компромиссы, всегда соглашается, слишком придерживается конвенций (вызывает нежность); сотрудничает, принимает участие, соглашается.

• М — Гипераффилиативпый: требует дружеского поведения (вызывает любовь), милое, приятельское поведение.

• N — Гиперпротективный: мягкое, слишком эмоциональное поведение (вызывает положительное отношение), проявляет симпатии, поддержку, действует мягко.

• О — Ответственный: навязчиво перенимает ответственность (вызывает доверие); помогает, предлагает.

• Р — Автократический: навязчиво ищет и требует уважения; педантичный; догматик (вызывает уважение), управляет, советует, учит.

Определено, что все 16 факторов относятся к факторам «доминантность — подчиненность» и «дружественность — враждебность». Их комбинация определяет место индивида на круге, разделенном на четыре части с помошью вертикальной (доминантность — подчиненность) и горизонтальной (дружественность — враждебность) осей.

Отдельные интерперсональные факторы описываются авторами в трех разных аспектах (см. рис. 3.3):

• внутренняя окружность — адаптивное поведение;

• средняя окружность — тип поведения, вызываемого у других людей;

• внешняя окружность — экстремальные тенденции.

На рис. 3.3 цифрами обозначено: 1 — Стремление руководить, направлять, вести; 2 — Самоуверенность, независимость; 3 — Стремление соревноваться, напористость; 4 — Агрессивность, решительность; 5 — Искренность, прямолинейность, критичность; 6 — Реалистичность, склонность оправдываться, возмущаться, действовать нешаблонно; 7 — Реалистичность, осторожность, скептицизм; 8 — Осторожность, чувствительность, скромность; 9 — Склонность выполнять чужие обязанности, повиноваться; 10 — Уважительность, склонность к восхищению, подчинению; 11 — Склонность спрашивать совета, предлагать помощь, доверчивость; 12 — Склонность соглашаться, сотрудничать, участвовать в общих делах; 13 — Стремление любить, дружелюбие; 14 — Стремление поддерживать, добросердечность, склонность проявлять симпатию; 15 — Стремление помочь, что-либо предложить, отдать; 16 — Стремление вести дело, советовать, учить; 17 — Стремление к доминированию, проявление черт хозяина, руководителя; 19 — Стремление эксплуатировать, отвергать, отказывать; 20 — Стремление наказать, покарать, обидеть, саркастичность; 21 — Стремление проявить недружеские дей-

Рис.

3.3. Факторы интерперсонального поведени

3. Факторы интерперсонального поведени

ствия, агрессивность; 22 — Стремление оправдаться, проявив жестокость, недовольство; 23 — Стремление обидеть, действовать подозрительно, недоверчиво; 24 — Тревожность, самоуничижение, самоосуждение, чувство вины; 25 — Подчиненность, слабохарактерность; 26 — Послушность, подчиненность, сверхуважение; 27 — Верность, зависимость, потребность в помощи; 28 — Готовность идти на компромисс, соглашаться на любые условия; 29 — Потребность в дружественных проявлениях со стороны других, несдержанность в поступках; 30 — Жалостливость, отзывчивость, проявление безграничной любви; 31 — Безусловное принятие ответственности на себя, готовность действовать в экстремальных условиях; 32 — Стремление навязывать уважение к себе: педантизм, догматичность

Было выдвинуто предположение, что отношение между двумя переменными является нисходящей функцией расстояния между ними на окружности. Сумма баллов по отдельным факторам переводится в индекс, где доминируют факторы АР (вертикальная ось) и IM (горизонтальная ось). Расстояние от середины окружности до полученных показателей указывает на адаптивность или малоадаптив- ность интерперсонального поведения. Специальные формулы определяют показатели по этим двум основным осям:

Доминирование (вертикальный фактор) = АР — HI + 0,7(ВС + NO —JK — FG

Доминирование (вертикальный фактор) = АР — HI + 0,7(ВС + NO —JK — FG

Дружелюбие (горизонтальный фактор) = LM — DE + 0,7(NO + JK — FG — ВС)

Когда интерперсональный репертуар личности был сведен к более широким описательным категориям, полученным благодаря комбинированию смежных признаков, оказались определены восемь типов людей (рис. 3.4). Это позволило авторам характеризовать поведение как с точки зрения интерперсональных проявлений, так и с точки зрения реакций, которые данный тип поведения вызывает.

Январь 24, 2019 Общая психология, психология личности, история психологии
Еще по теме
Типы темперамента и личности
3.8. ТИПЫ ЛИЧНОСТИ
ТИПЫ ЛИЧНОСТИ ПО А. МИЛЛЕРУ
ТИПЫ ЛИЧНОСТИ ПО Э. ФРОММУ
ГЛАВА Информационные (познавательные) стили и типы личности
2.3.2. ТИПЫ ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ
ТИПЫ ЛИЧНОСТИ (PERSONALITY TYPES)
Головей Л.А., Бар ТИПЫ СОЦИАЛЬНОЙ АКТИВНОСТИ ЛИЧНОСТИ
23.1. ТИПЫ ЛИЧНОСТИ, ПРЕДРАСПОЛОЖЕННЫЕ К ОПРЕДЕЛЕННЫМ БОЛЕЗНЯМ
Ивченко Е.А. Типы личности женщин и физическая рекреация
Добавить комментарий