ВНЕШНИЕ ФАКТОРЫ.

К организационному фактору, способствующему развитию «выгорания», относят: многочасовой характер работы, не оцениваемой должным образом, имеющей трудноизмеримое содержание, требующей исключительной продуктивности; неадекватность характера руководства со стороны начальства содержанию работы и т. д.

Как отмечает В. И. Ковальчук, среди организационных факторов «выгоревшие» лица указывают на следующие причины «выгорания»: чрезмерный уровень напряжения и объем работы, особенно при нереальных сроках ее выполнения; монотонность работы вследствие слишком большого количества повторений; вкладывание в работу больших личностных ресурсов при недостаточности признания и положительной оценке; физическое изнеможение, недостаточный отдых или отсутствие нормального сна; работа без дальнейшего профессионального совершенствования; напряженность и конфликты в межличностных отношениях; недостаточная поддержка со стороны коллег; эмоциональная насыщенность или когнитивная сложность коммуникации и др.

Показано наличие синдрома «эмоционального выгорания» у учителей (Форма-нюк, 1994; Румянцева, 1998), у врачей и медицинских сестер (Абрамова, Юдчиц, 1998; Малышева, 2000; Dierendonck et al., 1994; Schaufeli, Yanczur, 1994), у ученых (Nowo-rol, Marek, 1994), у управленцев (Водопьянова и др., 1997). Таким образом, этот синдром, очевидно, довольно распространен среди многих профессий, в том числе и не исследованных психологами.

Январь 24, 2019 Общая психология, психология личности, история психологии
Еще по теме
ФАКТОРЫ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
ВНЕШНИЕ ФАКТОРЫ РАБОТЫ
БАРАЗЕНКО К.В. ВНУТРЕННИЕ И ВНЕШНИЕ ФАКТОРЫВ ЭТИОЛОГИИ ОТКЛОНЯЮЩЕГОСЯ ПОВЕДЕНИЯ
Коровина М.В. СВЕРХЗНАЧИМОСТЬ ВНЕШНИХ ОЦЕНОК КАК ФАКТОР ДЕЗАДАП-ТАЦИИ ЛИЧНОСТИ
КОРОВИНА М.В. СВЕРХЗНАЧИМОСТЬ ВНЕШНИХ ОЦЕНОК КАК ФАКТОР ДЕЗА-ДАПТАЦИИ ЛИЧНОСТИ
11.4. Объектные значения как внешние причины и как внешние цели: сравнительный анализ
ВНЕШНЯЯ ВАЛИДНОСТЬ
18.5. Внешняя привлекательность
ВНЕШНЯЯ И ВНУТРЕННЯЯ МОТИВАЦИИ
ВНЕШНЯЯ ОЦЕНКА
КОНТРОЛЬ ЗА ВНЕШНИМИ ПЕРЕМЕННЫМИ
5 ВНЕШНИЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ АГРЕССИИ
ГРАНИЦЫ ВНУТРЕННИЕ И ВНЕШНИЕ
Внутренние и внешние причины и цели
ТЕОРИИ ВНЕШНЕЙ МОТИВАЦИИ
ВНЕШНЯЯ ВАЛИДНОСТЬ И МЕТААНАЛИЗ
ВНЕШНЯЯ СТИМУЛЯЦИЯ И ВНУТРЕННЯЯ МОТИВАЦИЯ
1. ОППОЗИЦИЯ I: ВНЕШНЕЕ И ВНУТРЕННЕЕ
Добавить комментарий