Водопьянова Н.Е. ИССЛЕДОВАНИЕ “ПСИХИЧЕСКОГО ВЫГОРАНИЯ” В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Интерес к проблеме “психического выгорания” возник в зарубежной психологии в 70-х годах и до настоящего времени она широко разрабатывается в контексте механизмов болезней стрессов.

Синдром “выгорания” наиболее характерен для представителей коммуникативных профессий, в том числе для всех категорий руководителей, менеджеров, выполняющих функции управления персоналом. Результаты зарубежных исследований свидетельствуют о том, что “психическое выгорание” имеет прямое отношение к сохранению здоровья, психической устойчивости, надежности, профессиональному долголетию представителей различных коммуникативных профессий: врачи, менеджеры, педагоги и др.

Ключевую роль в синдроме “выгорания” играют эмоционально затрудненные или напряженные отношения в системе человек- человек: руководитель — подчиненный, учитель — ученик, врач — пациент и т. д. В связи с этим синдром “выгорания” рассматривается как стрессовая реакция, возникающая в ответ на продолжительные профессиональные стрессы межличностных отношений и производственных конфликтов. “Выгорание” соотносится с количеством и качеством напряженных контактов, которые профессиональной деятельности негативные последствия рабочих коммуникаций обозначаются понятием “профессиональное выгорание”.

Настоящее исследование посвящено изучению “профессионального выгорания” среди российских менеджеров. Оно преследовало две основных цели. Первая цель — изучение особенностей “профессионального выгорания”, специфических для российской выборки руководителей разных уровней. Вторая цель — разработка адекватной для россиян модели тренинга по профилактике и в коллективе, личностной позицией руководителя к подчиненным.

Полученные результаты позволили наметить основные компоненты программ для обучения и повышения квалификации руководителей в целях профилактики “профессионального выгорания” в управленческой деятельности.

Январь 24, 2019 Общая психология, психология личности, история психологии
Еще по теме
Верина Ю.Н. ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХИЧЕСКИХ СОСТОЯНИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АВИАДИСПЕТЧЕРА
ВЕРИНА Ю.Н. ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХИЧЕСКИХ СОСТОЯНИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АВИАДИСПЕТЧЕРА
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И КОГНИТИВНЫЙ СТИЛЬ
Е.Б. Филинкова ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ГОТОВНОСТЬ УЧИТЕЛЕЙ К УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
6.1. Понятие «профессиональная управленческая деятельность»
Мясникова С.В. Способность к прогнозированию в управленческой деятельности
С. Ю. Флоровский РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В СОВМЕСТНОЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Багракова А.А. Когнитивные особенности лиц, занимающихся управленческой деятельностью
Буенок А. Г. ПРОБЛЕМА ИЗУЧЕНИЯ ЧУВСТВА ЮМОРА В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРОБЛЕМА ПСИХИЧЕСКОЙ РЕГУЛЯЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЯВЛЯЕТСЯ КЛЮЧЕВОЙ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ СУБЪЕКТНОГО ПОДХОДА В ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЯХ.
2.2.2. РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА ЛИЧНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДИРЕКТОРА СЕЛЬСКОЙ ШКОЛЫ ПО РАЗВИТИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕДАГОГОВ
Глава. ІІІ ПСИХИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И МОЗГ. ПРОБЛЕМА ДЕТЕРМИНАЦИИ ПСИХИЧЕСКИХ ЯВЛЕНИЙ
Добавить комментарий