ЗАДАНИЕ (TASK)

Переменная З. в эксперименте относится к малым или большим единицам поведения испытуемого, к-рые испытуемый должен выполнить на основе инструкций, полученных от др., или самостоятельно поставленной цели. С субъективной т. зр., задача связана с представлением испытуемого о том, что должно быть сделано, и с намерением исполнить это. Как практ. цель 3. ориентирует внимание испытуемого и регулирует деятельность испытуемого в целом. Термин «открытое» в противовес «закрытому» 3. был введен Наттином. В закрытых 3. испытуемые считают, что после первого ответа на стимул 3., это 3. по отношению к стимулу завершено или завершается; в открытых 3. испытуемый предполагает, что после ответа те же самые стимулы или ситуация будут повторены, и каждый раз на них следует отвечать снова. Открытые 3. являются повторяющимися 3.

Январь 24, 2019 Общая психология, психология личности, история психологии
Еще по теме
АНАЛИЗ РАБОЧИХ ЗАДАНИЙ (TASK ANALYSIS)
ПРОЕКТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ ЗАДАНИЙ (TASK DESIGN)
Б. СЕРИАЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ СТАТУСНОЙ ЗАДАННОСТИ – СТРЕМЛЕНИЕ ИНДИВИДА К СТАТУСНОЙ ЗАДАННОСТИ.
ПЕРЕМЕННАЯ ЗАДАНИЯ
ХАРАКТЕРИСТИКИ ЗАДАНИЯ
4.4.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАДАНИЯ
6.7. ГРУППИРОВКА ЗАДАНИЙ
6.11.4. КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ОЦЕНКИ ЗАДАНИЙ
ЗАДАНИЯ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ
4.8.2. РЕЕСТР ОПИСАНИЯ ЗАДАНИЙ
Добавить комментарий