Зинченко Т.П., Фрумкин А.А., Винокуро АДАПТАЦИОННЫЙ СИНДРОМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПСИХОДИАГНОСТИКА

В настоящее время накоплено немало эмпирических данных, свиде-тельствующих о весьма широких психофизиологических возможностях живого организма. Разовое, импульсное напряжение организма – тема важная, но нас интересуют возможности человека, связанные с перманентным использованием его адаптационного потенциала.

Наша задача состояла в проведении психологической аттестации операторов ультразвукового контроля (УЗК), работающих в системе Министерства путей сообщения, и решалась с помощью технологии, разработанной Т.П.Зинченко и А.А.Фрумкиным и реализованной в автоматизированной системе профессиональной психодиагностики.

Была проведена психологическая аттестация 30 специалистов УЗК. Результаты обследования оказались достаточно неожиданными: 26 из 30 аттестуемых оказались психологически непригодны к своей профессии. С другой стороны, многие из них, по данным руководства, достаточно успешно справлялись со своими обязанностями.

Учитывая известные данные об адаптивных возможностях человека, в таком кажущемся несоответствии нет ничего удивительного. Но если в случае «импульсного» включения адаптационных резервов у организма есть возможность последующей релаксации, то в случае постоянного использования механизма адаптации требуется и постоянное наличие необходимого времени на релаксацию.

При психофизиологическом несоответствии требованиям своей профессии, с одной стороны, и необходимостью продуктивной и надежной работы, с другой, человек вынужден постоянно использовать дополнительные ресурсы организма. Другими словами, дополнительные энергетические затраты, действующие как постоянный фактор, приводят к возникновению адаптационного синдрома – «совокупности адаптационных реакций организма, носящих общий защитный характер и возникающих в ответ на значительные по силе и продолжительности неблагоприятные воздействия» (Г.Селье). Специальность операторов УЗК относится к категории профессий, стимулирующих развитие профессиональных заболеваний. Можно предположить, что их деятельность постоянно протекает в режиме второй фазы адаптационного синдрома.

Если человек не соответствует психологическим требованиям свой специальности, то независимо от усилий по организации режима труда и отдыха неизбежно развитие «болезней стресса».

В обследованной выборке многие из операторов (независимо от возраста) жаловались на состояние здоровья и указывали на наличие у них серьезных нейрогенных заболеваний: язвенная болезнь желудка, хронический гастрит, астма, гипертония, кардиосклероз и т.д.

По результатам тестирования 19 из 26 обследованных операторов имеют акцентуацию по шкале психоастении, причем для 2-х человек по данной шкале диагностируется пограничное с патологией состояние. У 10 человек выявлена акцентуация по шкале психопатии. У трех человек имеется акцентуация по шкале шизоидности. У восьми человек выявлена акцентуация по шкале гипомании. Естественно, речь идет не о клинических нарушениях, а лишь о личностных акцентуациях.

Вполне возможно, что далеко не у всех обследуемых перечисленные акцентуации явились следствием производственной деятельности. Не исключено, что некоторые из них уже к началу работы операторами УЗК имели пограничные или близкие к пограничным состояния. Тем более очевидна необходимость психологического отбора и, что не менее важно, периодического контроля работающих с последующей коррекцией состояний по результатам проверки.

Можно ли рассчитывать на высокую надежность профессиональной деятельности специалиста, постоянно находящегося в состоянии близком к границе стресса и дистресса вообще, а при наличии выраженных личностных акцентуаций тем более? В итоге растет как производственный, так и личный риск, снижается общая надежность специалиста. Учитывая все вышеизложенное, мы полагаем, что есть все основания говорить о необходимости психологического лицензирования и постоянного медицинского контроля операторов производств потенциально опасных технологий, а также проведения научно-исследовательских работ, посвященных очерченным в настоящей статье проблемам.

Январь 24, 2019 Общая психология, психология личности, история психологии
Еще по теме
ОБЩИЙ АДАПТАЦИОННЫЙ СИНДРОМ (GENERAL ADAPTATION SYNDROME)
Этические принципы в профессиональной психодиагностике
СТАРЧЕНКОВА Е.С. СИНДРОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО «ВЫГОРАНИЯ»
Старченкова Е.С. ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ И СИНДРОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО «ВЫГОРАНИЯ»
Ронгинская Т., Богуш В. Синдром профессионального выгорания педагогов
Ю.Б. ИВАНОВА ЕКАТЕРИНБУРГ, РГППУ СИНДРОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ КАК СЛЕДСТВИЕ СТРЕССА
Фрумкин А.А., Доценко А.Н. АЛЬТ-АССЕССМЕНТ
ФРУМКИН А.А., ДОЦЕНКО А.Н. АЛЬТ-АССЕССМЕНТ
Винокуров Л.В. ИНДИВИДУАЛЬНо–ПСИХОЛОГИЧЕСКИе ДЕТЕРМИНАНТы ЭФФЕКТОВ КРОССМОДАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
МОДЕЛИ ОПЕРАТИВНОЙ ПАМЯТИ Д.А. ОШАНИНА И В.П. ЗИНЧЕНКО.
Добавить комментарий