СМЕНА РАБОТЫ И СТРЕСС

Многие люди не стремятся к карьерным переменам. Поэтому такие изменения могут про-текать у них с осложнениями. Одним из серьезных стрессогенных факторов может быть нестабильность. Работники, проходящие в ходе профессиональной деятельности через предсказуемые, запланированные события, обычно сталкиваются с меньшими уровнями стресса, чем те, кто должен справляться с непредсказуемыми, внеплановыми ситуациями. Несоответствие развития карьеры ожиданиям работника, вынужденная смена работы или внезапная ее потеря могут быть сопряжены с высокими уровнями стресса, тревоги и эмо-циональной не-

Январь 24, 2019 Психология развития, акмеология
Еще по теме
Работа как источник стресса
МОНОТОННОСТЬ РАБОТЫ И СТРЕССЫ
5.4. Эргономическая концепция анализа работы, напряжения организма и стресса
Сурнина И.В. Психосоматические заболевания – следствие стресса в работе педагога
СМЕНА СТАТУСА
СМЕНА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ.
ФАКТОРЫ НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЕМЫ ПРОФИЛАКТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА В РАБОТЕ ВРАЧЕЙ КОНСУЛЬТАНТОВ ФАРМАКОЛОГИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ
Т. Н. Листопад СМЕНА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПАРАДИГМЫ В ЭСТОНИИ: ОЖИДАНИЯ И РЕАЛЬНОСТЬ
13.9. СТРЕСС
10.5. ИЗМЕРЕНИЯ СТРЕССА
ПОНЯТИЕ СТРЕССА.
Добавить комментарий