Пути формирования долговременных деловых связей в период обучения

Налаживание деловых контактов нужно начинать как можно раньше.

В вашем распоряжении уже имеются:

• домашние и семейные связи;

• возможно, связи, установившиеся в процессе занятий спортом и хобби;

• многочисленные контакты, которые в перспективе могут стать основой ваших профессиональных связей (контакты с преподавателями вуза, людьми, с которыми и на которых вы работали в процессе учебы, на каникулах и т. д.).

Входящие в круг контактов родственники знакомы вам с самого раннего детства. То же относится к школьным друзьям, позже – к институтским. В последнее время четко прослеживается тенденция ко все более широкому внедрению профессионального обучения и профориентации в систему среднего и высшего образования, а потому люди, посещавшие одну школу, колледж или вуз, нередко потом работают в одной отрасли или занимаются смежными видами профессиональной деятельности. Открытость для общения с бывшими одноклассниками и сокурсниками становится, таким образом, хорошей основой для создания сплоченного круга взаимопомощи и взаимной поддержки.

Для большинства людей круг профессиональных знакомств реально формируется именно с началом их трудовой деятельности. Мы сразу вступаем в контакт с множеством людей, с которыми оказываемся объединенными общими интересами и практической деятельностью. Наличие связующего звена очевидно; и то, что мы в дальнейшем будем именовать внутренними связями, начинает мало помалу складываться и развиваться. Источники профессиональных связей, таким образом, весьма разнообразны, и срез ваших деловых контактов и знакомств на каждый конкретный момент времени окажется очень широким и богатым самыми разными людьми.

С годами возможны самые разные перемены.

• Ваши ближайшие коллеги могут получить повышение. Это означает, что ваши внутренние связи начинают распространяться вверх.

• Коллеги могут оставить компанию, а ваши связи, соответственно, приобрести внешние ответвления, распространяющиеся на другие фирмы и организации.

• Вы сами можете пойти на повышение, начать разделять свои будни и заботы с новыми коллегами на более высоком уровне, а значит, расширится и сфера ваших контактов.

• Наконец, вы можете перейти в другую компанию и начать формировать новые внутренние связи, притом что прежние контакты станут для вас внешними.

Приведенный перечень подобных перемен далеко не полон.

Профессиональные связи разрастаются множеством других способов, и все это является частью обычной, повседневной жизни. Приведем еще несколько примеров.

• Иногда вы можете работать вместе с временными сотрудниками, привлеченными специалистами консультантами, исполнителями разовых работ, людьми, работающими по краткосрочным контрактам, с теми, кто делит свое время между несколькими типами работ (портфельными работниками). В силу специфики своей работы эти люди часто обладают обширными знаниями о внешней по отношению к вашей компании среде, и поэтому знакомство с ними может оказаться для вас весьма полезным.

• На тех или иных этапах собственной профессиональной деятельности вы сами можете оказаться в положении упомянутых выше категорий специалистов, что ощутимо скажется на круге ваших деловых знакомств.

• Вполне вероятно, что вам придется повышать свою квалификацию на специальных курсах обучения, где вы встретитесь с вашими коллегами из других компаний. Наличие общих интересов и сходный характер работы очевидны.

• Вы можете вступить в профессиональную ассоциацию или группу, объединяющую людей сходных специальностей. Здесь вы также получите возможность наладить контакты с представителями других фирм, разделяющих с вами одни интересы и опыт профессиональной деятельности.

• Возможно, время от времени вы будете предлагать свою кандидатуру на занятие вакантных должностей. При этом вы познакомитесь не только с ответственными за принятие решений в других компаниях, но и с по настоящему полезными людьми – с консультантами по подбору и найму персонала.

• Ваша работа может предполагать общение с внешним миром, например в лице клиентов и поставщиков.

Январь 24, 2019 Социальная психология
Еще по теме
Глава 7. Формирование долговременных деловых связей в период обучения в вузе
7.7. Схема формирования долговременных деловых связей
7.4. Формирование эффективной системы долговременных деловых связей
7.5. Влияние личных качеств на формирование и развитие долговременных деловых связей
7.2. Структура долговременных деловых связей
7.1. Сущность и содержание долговременных деловых связей
Правила (рекомендации) формирования деловых связей
7.6. Как создавать и поддерживать долговременные деловые связи (памятка студенту)
ДОЛГОВРЕМЕННАЯ ПОТЕНЦИАЦИЯ: ИЗМЕНЕНИЕ СИЛЫ МЕЖНЕЙРОННЫХ СВЯЗЕЙ
Соловьева А.В. КАРТИНА ЖИЗНЕННОГО ПУТИ И ИНТЕРНАЛЬНОСТЬ В ПЕРИОД ВЗРОСЛОСТИ
СОЛОВЬЕВА А.В. КАРТИНА ЖИЗНЕННОГО ПУТИ И ИНТЕРНАЛЬНОСТЬ В ПЕРИОД ВЗРОСЛОСТИ
КРИЗИС АУТЕНТИЧНОСТИ КАК ПЕРЕЛОМНЫЙ ПЕРИОД ЖИЗНЕННОГО ПУТИ ЛИЧНОСТИ
Морозова А. В. ОБРАЗ ЖИЗНЕННОГО ПУТИ В ПЕРИОД КРИЗИСА СЕРЕДИНЫ ЖИЗНИ
5.3. Подготовка к предпринимательской деятельности в период обучения в вузе
3. ПРОБЛЕМА УЧЕТА СЕНСИТИВНЫХ ПЕРИОДОВ РАЗВИТИЯ В ОБУЧЕНИИ.
Глава 6. Освоение будущей профессиональной деятельности в период обучения в вузе
Т.А. НЕЧИТАЙЛО СТАВРОПОЛЬ, СГУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ
14.6. ПУТИ И МЕХАНИЗМЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТИЛЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Патраков Э.В. ФОРМИРОВАНИЕ ОТНОШЕНИЯ К РЕБЕНКУ В ПРЕНАТАЛЬНЫЙ И РАННИЙ ПОСТНАТАЛЬНЫЙ ПЕРИОДЫ
НА ПУТИ К ФОРМИРОВАНИЮ ЕДИНОЙ ТЕОРИИ ПСИХИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ И ЛИЧНОСТИ
Добавить комментарий