Работа и действие

В механике энергия — это способность совершить работу. Говорят не об энергии системы, а только о ее изменении, которое определяется произведенной работой.

Работа в механике — это произведение силы (меры воз-действия на объект) на перемещение объекта (изменение его положения в пространстве).

Таким образом, энергия — это характеристика процесса (воз)действия (реального или потенциально возможного), количественно определяемая двумя факторами (сомножителями):

а) величиной воздействия; и

б) вызванными этим воздействием изменениями.

Такое понимание позволило распространить понятие «энергия» на другие области (сначала в физике, а затем и в других отраслях естествознания), которые изучают изменения объекта вследствие воздействий на него, и сделать понятие универсальным.

Психическую энергию также можно определить как произведение некоего действия на некое изменение.

Действие — это отношение между двумя объектами.

Если считать один объект активным субъектом, а второй — пассивным объектом действия, то, с точки зрения объекта, его изменения — это результат действия над ним. С точки зрения субъекта, действие — его способность изменять объект.

Каким образом эта способность реализуется? Третий закон Ньютона («Действие равно противодействию») рассматривает действие как взаимо-действие. Причина изменения объекта действия (он же — субъект противодействия) — в изменении субъекта действия (он же — объект противодействия).

Таким образом, действие — это превращение движения (изменения) одного объекта в движение другого, и наоборот. Другими словами, действие — это передача движения.

Январь 24, 2019 Социальная психология
Еще по теме
ДЕЙСТВИЕ ИЗМЕНЯЕТ УСТАНОВКУ — И КАЧЕСТВО РАБОТЫ
УДК 15 Ю.А. БАШКАТОВА КОНКРЕТИЗАЦИЯ ЗАДАЧ КОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КОММУНИКАТИВНЫХ УНИВЕРСАЛЬНЫХ ДЕЙСТВИЙ У МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ С РАЗНЫМ УРОВНЕМ АГРЕССИВНОСТИ
Лекция 10. Формирование умственных действий. Ориентировочная основа действий.
ПЕРЕМЕНА ДЕЙСТВИЯ: «ДИНАМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ДЕЙСТВИЯ»
7. Теория характеристик работы Дж. Р. Хэкман и Г. Р. Олдхэм (по Д. Шульц, С. Шульц, «Психология и работа»)
4 уровня действия:
ДЕЙСТВИЯ
ДЕЙСТВИЕ
РЕПРЕЗЕНТАЦИИ, СВЯЗАННЫЕ С ДЕЙСТВИЕМ
3.4. Восприятие и действие
ПОТЕНЦИАЛЫ ДЕЙСТВИЯ.
ВОЛЕВЫЕ ДЕЙСТВИЯ.
ДЕЙСТВИЯ УЧАСТНИКОВ КОНФЛИКТА
Фазы освоения действия:
Добавить комментарий