ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ЧЕЛОВЕКО-МАШИННЫХ СИСТЕМ

Существует целый ряд общих методов оценки эффективности для различных уровней характеристик человеко-машинных систем, однако оценка эффективности распознавания речи в сложней задаче управления, связанной с отображением информации, представляется задачей более трудной и менее понятной. Помимо необходимой скорости и точности работы оператора при решении сложных задач, в данном случае необходимо измерять такие переменные, как рабочая нагрузка оператора и его способность справиться с незнакомыми ситуациями. Кроме того, должны быть проанализированы и оценены возможные конфликты между речевыми и другими способами управления иг отображения.

Январь 24, 2019 Психология труда, инженерная психология, эргономика
Еще по теме
3.2. ЧЕЛОВЕКО-МАШИННЫЕ СИСТЕМЫ
СИСТЕМА "ЧЕЛОВЕК—МАШИНА"
2.5.4. МОДЕЛИРОВАНИЕ СИСТЕМ "ЧЕЛОВЕК—МАШИНА" В ЭРГОНОМИКЕ
3.4.4. ИЗМЕРЕНИЕ РАБОЧИХ ХАРАКТЕРИСТИК ЧЕЛОВЕКО-МАШИННЫХ СИСТЕМ
ГЛАВА IX РАЗВИТИЕ ТЕОРИЙ ПРОЕКТИРОВАНИЯ СИСТЕМ "ЧЕЛОВЕК-МАШИНА"
Глава ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМ
9.2. СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЕ ОСНОВАНИЯ ИЗМЕНЕНИЯ ИНЖЕНЕРНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ СИСТЕМ "ЧЕЛОВЕК-МАШИНА"
6.3. Особенности и классификация систем "человек - машина" (СЧМ). Показатели качества СЧМ
3. Особенности и классификация систем «человек— машина» (СЧМ). Показатели качества СЧМ
4. Оператор в системе «человек—машина» (СЧМ) и общая схема его цельности. Принятие решений оператором
6.4. Оператор в системе "человек - машина" (СЧМ) и общая схема его деятельности. Принятие решений оператором
ПРОЕКТИРОВАНИЕ ЧЕЛОВЕКО-МАШИННОГО ДИАЛОГА
Добавить комментарий