ЕСТЕСТВЕННЫЙ ЭКСПЕРИМЕНТ

Удобно проводить в конкретных условиях производства, в которых психолог исследует типичные факторы и на которые может воздействовать. Примером такого эксперимента может быть решение следующего задания: изменить существующий технологический процесс в определенном подразделении и сопоставить достигнутую им производительность труда с производительностью в других подразделениях.

Преимущество естественного эксперимента заключается в том, что опыт проходит в непосредственно заданных условиях, в конкрет-

нои ситуации, поэтому полученные результаты и сделанные выводы чрезвычайно важны для решения практических задач. Отрицательным моментом является несовершенство контроля за многими переменными, влияющими на ход эксперимента.

Январь 24, 2019 Психология труда, инженерная психология, эргономика
Еще по теме
ЕСТЕСТВЕННЫЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРИМЕНТ
2. Естественный эксперимент
ЕСТЕСТВЕННЫЙ ЭКСПЕРИМЕНТ.
ЭКСПЕРИМЕНТЫ С ПРОВОЦИРОВАНИЕМ КОНФЛИКТОВ В ЕСТЕСТВЕННЫХ УСЛОВИЯХ
МЕТОДИКА «ВЫЯВЛЕНИЕ СМЕЛОСТИ В ЕСТЕСТВЕННОМ ЭКСПЕРИМЕНТЕ» (А. И. Высоцкий)
Котелевцев Н.А. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЛИЧНОСТИ И КОЛЛЕКТИВА В УСЛОВИЯХ ЕСТЕСТВЕННОГО ЭКСПЕРИМЕНТА
ЕСТЕСТВЕННОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
ИСКУССТВЕННЫЕ/ЕСТЕСТВЕННЫЕ ЗВУКИ
ЕСТЕСТВЕННЫЙ ОТБОР.
ЕСТЕСТВЕННЫЙ И ИСКУССТВЕННЫЙ ОТБОР.
ЕСТЕСТВЕННЫЙ ОТБОР
СТАРЕНИЕ ЕСТЕСТВЕННОЕ
Добавить комментарий