К главе 3

1. Нет. Например, деятельность не всегда подразумевает ее социальную направленность, в отличие от труда. Профессиональная деятельность требует специальной подготовки субъекта. и т.д.

2. При ответе на этот вопрос следует руководствоваться следующими критериями. Понятие деятельности в психологии отличается от других форм активности. Е.А. Климов [«Основы психологии», 1997] предлагает под деятельностью понимать такую форму активности, которой одновременно присущи три базовых признака: процесс действий (совокупность некоторых актов субъекта активности); сознательная направленность этих действий на приспособление к среде и/или ее преобразование; значение этих действий для существования и развития человека (или общества).

Называть деятельностью активность животных или машин-автоматов (даже в условиях производственного процесса) он считает некорректным.

5. Во внешнем (предметно-действенном) плане – это, прежде всего, сам процесс труда («живой» труд), а также его предмет, средства и результат. А к внутренним (психологическим) компонентам относят: мотивы, цель, программу и информационную основу трудовой деятельности, процессы принятия решения, психомоторные акты и профессионально важные качества субъекта труда, влияющие на эффективность конкретного трудового процесса.

7. Внешние структурные компоненты трудовой деятельности.

8. Например, субъект труда – носитель предметно-практической деятельности и познания, инициатор, источник активности, направленной на объект. Субъектом труда может быть только человек. Объект труда – конкретный трудовой процесс, включающий предмет, средства и задачи труда, а также технологию трудового процесса и условия его организации (по Н.С. Пряжникову). Субъект труда – источник воздействия, а объект труда – приемник воздействия.

9. Психологические элементы/компоненты деятельности. Компонент – это «предел анализа системы», а элемент – «предел ее делимости». Компонент потенциально может рассматриваться как самостоятельная система, состоящая из тех же элементов, что и «основная», но уже в другом масштабе анализа.

10. Осознанностью.

11. Личность – целостная организация психики, благодаря которой человек становится инициативным, целеустремленным, убежденным деятелем, способным не только приспосабливаться к среде обитания, но и улучшать ее.

13. Индивидуальность – устойчивое своеобразие принадлежащих данной личности психических процессов, состояний, образований и свойств как в специфике их содержания, так в способах и формах проявления.

Январь 24, 2019 Психология труда, инженерная психология, эргономика
Еще по теме
ВО ВТОРОЙ ГЛАВЕ
К главе 1
К главе 2
К главе 3
К главе 4
К главе 5
К главе 6
К главе 7
К главе 8
К главе 9
К главе 1
К главе 2
К главе 4
К главе 5
К главе 6
К главе 7
К главе 8
Добавить комментарий