Исследования индивидуального стиля трудовой деятельности в отечественной психологии

В отечественной психологии проблема стиля деятельности рас-сматривается с 50-х гг. XX в. в работах В. С. Мерлина, Е. А. Климова др. Для В.С.Мерлина индивидуальный стиль деятельности (учебной, спортивной, трудовой) как частный случай жизнедеятельности является системообразующим звеном, формирующим ин-тегральную индивидуальность человека.

Индивидуальный стиль деятельности (ИСД) в широком понимании отображает всю систему отличительных признаков деятельности данного человека, обусловленную его индивидуально-личност-ными особенностями. ИСД проявляется на поведенческом уровне юступном внешнему наблюдателю) в форме устойчиво повторяющихся приемов и способов деятельности, выбранных субъек-том, в форме своеобразной временной организации действий, ка-чественных особенностях продукта деятельности. Могут быть выделены и внутрисубъектные особенности ИСД (типичные стратегии деятельности, своеобразные особенности функционирования в деятельности, обусловленные свойствами индивидуальности, разная субъективная значимость компонентов деятельности, своевоеобразие форм сознательного контроля, саморегуляции действий, состояний (Климов Е.А., 1959, 1969; Моросанова В.И., 1001 и др.).

ИСД выполняет функцию приспособления человека к требо-ваниям деятельности с учетом свойств его индивидуальности.

Как связаны ИСД и эффективность труда? Всегда ли ИСД оказывается эффективным? Во всех ли видах деятельности может быть сформирован эффективный ИСД? Когда в онтогенезе впервые проявляется ИСД? В какой мере ИСД устойчив (изменчив)? Может ли человек владеть разными ИСД или ИСД — единый и универсальный для конкретного человека? Как складывается ИСД, в какой степени он является осознанным со стороны субъекта? Какими методами можно изучать ИСД? Возможно ли целенаправленное формирование ИСД в конкретной профессиональной деятельности? Попробуем кратко ответить на поставленные вопросы применительно к исследованиям трудовой, профессиональной деятельности.

Январь 24, 2019 Психология труда, инженерная психология, эргономика
Еще по теме
5.2. Проблема формирования индивидуального стиля трудовой деятельности
2. Проблема формирования индивидуального стиля трудовой деятельности
4. Методы изучения индивидуального стиля деятельности
Метод сравнительного наблюдения индивидуального стиля деятельности
Степень осознанности индивидуального стиля деятельности
Связь индивидуального стиля деятельности с эффективностью труда
2. Проблема индивидуального стиля в психологии
4.Индивидуальный стиль трудовой деятельности
2.2. Индивидуальный стиль трудовой деятельности
2.6. Индивидуальный стиль трудовой деятельности
А.С. Галабурда НИЖНИЙ ТАГИЛ, НГСПА ВЛИЯНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО СТИЛЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГА НА ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ СТАРШИХ ПОДРОСТКОВ
ИССЛЕДОВАНИЕ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У ПСИХОЛОГОВ В ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Добавить комментарий