МОДЕЛЬ СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

Существуют два основных подхода к анализу механизма несчастных случаев. Во-первых, можно определить, какой последовательный ряд событий приводит к небезопасному поведению и к травмам и, во-вторых, какие факторы производственной обстановки на эти события влияют. В этой связи могут быть рассмотрены модели ступенчатого типа (так называемые иерархические модели), пригодные для получения нужной информации. Предложенная Рамсеем «последовательная» модель (accident sequence model), изображает ряд стадий, ведущих либо к несчастному случаю, либо к его предупреждению в зависимости от результата на любой данной стадии (рис. 8.1). Каж-

1. Ступенчатая модель возникновения несчастного случая [14, 17].

1. Ступенчатая модель возникновения несчастного случая [14, 17].

дая из стадий представляет специфические компоненты поведения, заложенные в личности работника.

Очевидно, что существует много стадий, «ошибка» на которых может привести к несчастному случаю. Рассмотрим это на конкретном примере. Предположим, мы хотим проанализировать, каким образом рабочий-оператор автопогрузчика может попасть в аварию, скажем в результате удара его машины о препятствие. Во-первых, оператор должен видеть объект, препятствующий движению (сенсорное восприятие). Во-вторых, он должен осознать, что автопогрузчик движется по пути, ведущему к столкновению с данным объектом (обработка информации). В-третьих, он должен решить, учитывая возможные последствия удара, следует ли попытаться избежать его или нет и, если потребуется, то как именно избежать (установка на выполнение решения или направленное поведение).

Наконец, данный рабочий должен обладать способностью путем своевременных действий избежать столкновения (профессиональное умение, отработанность движений и т. п.). Неудача на любой из этих стадий в сочетании с фактором случайности может создать для рабочего аварийную ситуацию

Все эти факторы можно отнести к числу «личностных», отражающих психологические и физические качества, способ ность к действиям Ниже мы рассмотрим эти факторы более по дробно, они, однако, взаимодействуют с более обширной сферой влияний, включающей внешние по отношению к личности предметы или системы Сюда относятся воздействия физической рабочей обстановки (оборудование, инструменты, рабочее место, производственные задания) и организационной структуры Схе ма такого более широкого описания взаимодействий представ-

Рис 8 2 Модель взаимодействия работника с рабочим местом

Рис 8 2 Модель взаимодействия работника с рабочим местом

лена на рис 8 2, где стрелками указано направление воздействий Каждый набор (блок) факторов может действовать независимо от других, однако чаще всего они взаимодействуют Нижеследующее обсуждение описывает основные влияния каждого блока и некоторые характерные примеры их взаимодействий

Январь 24, 2019 Психология труда, инженерная психология, эргономика
Еще по теме
ЭРГОНОМИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ
ВОПРОСЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ
8.4. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ В ОБЕСПЕЧЕНИИ БЕЗОПАСНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
11.6. МЕТОДЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТ
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
11.6.6. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОЙ ДИСТАНЦИИ С ПОМОЩЬЮ ГЛЧНЫ.Ч КНОПОК ВКЛЮЧЕНИЯ
11.6.5. Обеспечение безопасной дистанции с помощью бесконтактных чувствительных устройств
4.4. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ НА ОСНОВЕ МОДЕЛЕЙ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА
Глава 5 ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ СИСТЕМ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
1.2. Система и механизмы обеспечения студентом своей конкурентоспособности
8.3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТЕНЦИАЛА ОПАСНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ
Глава 1. Сущность и модель обеспечения конкурентоспособности молодого человека на рынке труда
А. В. Сырцев, А. М. Беглер ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАДРОВ ВМФ
Добавить комментарий