НЕКОТОРЫЕ ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

Ниже рассматриваются основные положения и важнейшие параметры проектирования организационных структур и их использование в макроэргономическом проектировании систем. Чтобы обеспечить общую основу, прежде всего уточняются некоторые базовые понятия.

Январь 24, 2019 Психология труда, инженерная психология, эргономика
Еще по теме
3.3. САМОРЕАЛИЗАЦИЯ В НЕКОТОРЫХ ОСНОВНЫХ СФЕРАХ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
НЕКОТОРЫЕ ОСОБЕННОСТИ МАТЕМАТИЧЕСКОЙ МОДЕЛИ И ОСНОВНЫХ АЛГОРИТМОВ КОМПЬЮТЕРНОЙ СИСТЕМЫ ЖОК.
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
Часть ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
1. Основные понятия
1. Основные понятия
ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ПОНЯТИЯ
Смирнова М.В ПОНЯТИЕ КОНФРОНТАЦИИИ НЕКОТОРЫЕ АСПЕКТЫ ПОВЕДЕНИЯ В СИТУАЦИИ КОНФРОНТАЦИИ
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА.
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ВЫБОРОЧНОГО МЕТОДА
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПРИ ОЦЕНИВАНИИ.
4.1.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ОБЩЕЙ ТЕОРИИ МОДЕЛИРОВАНИЯ
1.1.3. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ТЕОРИИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ И ФИЗИОЛОГИЧЕСКИХ ПОНЯТИЙ
Основные характеристики субъекта как философского понятия.
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ АНАЛИЗА ВРЕМЕННЫХ РЯДОВ
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПРИ ПРОВЕРКЕ ГИПОТЕЗ.
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ «ПРОФИЛАКТИКА» КОНФЛИКТНОСТИ
1.2. Основные разделы психологии труда. Понятие "эргономика"
Добавить комментарий