Образ отношений

Что такое отношения? В психологическом плане это субъективно переживаемые связи и зависимости между человеком и предметами объективного мира. Они включают самого человека, других людей (межличностные отношения), процессы и явления действительности. В трудовой деятельности все отношения в той или иной степени связаны с переживаниями субъекта труда. Так, потребности – переживание нужды в чем-либо. Может возникнуть вопрос: «При чем тут образ?»

Дело в том, пишет Климов, что потребности – это сложные психические образования, включающие даже не один, а три рода образов. Во-первых, образ субъекта, то есть осознаваемое им переживание беспокойства и напряжения. Во-вторых, это образы желаемого состояния субъекта. И в-третьих, – образы видов активности и объектов, посредством которых могут быть устранены возникшее беспокойство и напряжение и достигнуто желаемое состояние [6, с.26].

Функциональные состояния человека в труде можно рассматривать как некоторый результирующий эффект потребностных состояний. Поэтому их изучение очень важно. Зная потребностное состояние, мы можем понять, что нужно улучшить в процессе труда и его условиях, чтобы человек чувствовал себя и проявлял себя на оптимальном уровне работоспособности.

С удовлетворением потребностей и функциональными состояниями человека связаны понятия «аффективный тон», «характер», «направленность», «мировоззрение» и др. Все они также являются мощными регуляторами деятельности.

Направленность и черты характера составляют у данного индивида довольно устойчивую конструкцию, являющуюся наиболее интегральным регулятором поведения и всей общественно значимой активности человека, его личность. Зная, что собой представляет этот человек как личность, можно с большой долей вероятности предвидеть его действия в той или иной обстановке. Практически все качества и особенности человека (процессы приема, хранения и переработки им информации, принятия решения и исполнительские действия) закономерно связаны со свойствами его личности.

Таким образом, функции совокупности образов и их взаимосвязей далеко выходят за пределы их первоначальной заданности.

Январь 24, 2019 Психология труда, инженерная психология, эргономика
Еще по теме
ОБРАЗ МИРА. ОТНОШЕНИЯ
Е.С. Новикова ОТНОШЕНИЕ РАЗЛИЧНЫХ МОЛОДЕЖНЫХ СУБКУЛЬТУР К ЗДОРОВОМУ ОБРАЗУ ЖИЗНИ
Величева Д. И. ВЛИЯНИЕ СОВМЕСТНОГО ХУДОЖЕСТВЕННОГО ТВОРЧЕСТВА НА ОБРАЗ СЕБЯ И ОБРАЗ ДРУГОГО
Бугрименко А.Г. СООТНОШЕНИЕ СЛОЖНОСТИ ОБРАЗА Я И ЕГО ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ОТ ОБРАЗА ДРУГОГО
Образ тела девушек в связи с эталонным образом, транслируемым посредством СМИ
9.4. Первичные образы памяти и персеверирующие образы
МЕНТАЛЬНЫЙ ОБРАЗ И ОБРАЗ ВОСПРИЯТИЕ.
ОБРАЗЫ Я, ОБРАЗЫ ДРУГОГО
4. ИННОВАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ КАК ОТВЕТ ЧЕЛОВЕКА НА ПЕРЕМЕНЫ: МИР, МЕНЯЮЩИЙ ЧЕЛОВЕКА, И ЧЕЛОВЕК, МЕНЯЮЩИЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ И ОБРАЗ МИРА
СТРУКТУРА ОТНОШЕНИЙ НЕПОЛНОГО ДОПОЛНЕНИЯ, ИЛИ ПОЛУДУАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
ВЗАИМОСВЯЗЬ СУПРУЖЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ В РОДИТЕЛЬСКОЙ СЕМЬЕ И ОТНОШЕНИЯ К ЛЮБВИ
СТРУКТУРА ДУАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ, ИЛИ ОТНОШЕНИЙ ПОЛНОГО ДОПОЛНЕНИЯ
СРЕДИ МНОЖЕСТВА РАЗНОРОДНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ЛИЧНОСТИ С. Л. РУБИНШТЕЙН ОСОБО ВЫДЕЛЯЕТ ЛЮБОВЬ КАК ОТНОШЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА К ЧЕЛОВЕКУ.
Общественные отношения - отношения межличностные
Г. СУБЪЕКТ-СУБЪЕКТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ К ВЕЩАМ – СУБЪЕКТ-ОБЪЕКТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ К ЛЮДЯМ (S—S—O, S—O—P).
В. СУБЪЕКТ-ОБЪЕКТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ К ВЕЩАМ – СУБЪЕКТ-СУБЪЕКТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ К ЛЮДЯМ (S—O—О, S—S—P).
Образ субъекта
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНЫЕ ОБРАЗЫ
Образ объекта
Добавить комментарий