ОГРАНИЧЕНИЯ НА ПРИМЕНЕНИЕ ПРЕДОПРЕДЕЛЕННЫХ СИСТЕМ ЗАДЕРЖЕК ПРИ ПРОЕКТИРОВАНИИ РАБОЧЕГО ПРОСТРАНСТВА

Очевидно, что минимизация затрат рабочего времени должна быть главным вопросом при проектировании рабочего пространства. Возможность макетирования условий физической работы в полноценном, но регулируемом рабочем пространстве наряду с возможностью тщательно изучать времена выполнения специфических операций является весьма существенной. К сожалению, немногие компании сохранили адекватное оборудование и персонал, которые позволили бы проводить такое физическое макетирование. Однако с увеличивающейся стоимостью труда,

Рис. ЗЛ. Пример МИВ-анализа. Контейнер весит 200 Н и имеет размер 30X45X20 см; высота верстака 76 см; высота

Рис. ЗЛ. Пример МИВ-анализа. Контейнер весит 200 Н и имеет размер 30X45X20 см; высота верстака 76 см; высота

подставки 10 см; предметы весят 10 Н и разбросаны в беспорядке в контейнере; см. табл. 3.2. (С разрешения Дж. Фаулка.)

сочетающейся с требованиями безопасности и сохранения здоровья работника, все больше компаний вновь создают для себя такую возможность.

Если макетирование невыполнимо в полном объеме, то при проектировании рабочего места можно использовать предопределенную систему движение — время (ПДВ). К сожалению, даже самая изощренная ПДВ-система не отражает воздействия рабочего места, которое испытывает работник, находясь в неудобной позе. Например, «ременные задержки, как показано в табл. 3.1, не изменяются у работника, выполняющего движения руками над головой или с вытянутыми горизонтально перед телом руками. Такие неудобные позы повышают время выполнения операции, может быть на 20% или более, в зависимости от конкретной позы и характеристик груза.

Более того, ПДВ-системы подразумевают существование «неутомляемого» человека. Перемещение предметов со стоящей на полу подставки на стол значительно более энергоемко, чем передвижение этих предметов на стол с подставки, находящейся на высоте суставов опущенной руки. Поэтому при одинаковой частоте выполнения операции и той же массе предметов значительно большей усталости следует ожидать в первом случае, чем в последнем.

И наконец, если рабочий верстак не соответствует размерам данного работника, как это обсуждалось в гл. 2, то развивается локальная утомляемость мышц спины, плеч и рук и снижается их производительность. Этот аспект обсуждается подробнее в следующем разделе.

Январь 24, 2019 Психология труда, инженерная психология, эргономика
Еще по теме
ПРИМЕНЕНИЕ СИСТЕМ ЗАРАНЕЕ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ЗАДЕРЖЕК ДЛЯ ПРОЕКТИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ПРОСТРАНСТВА
1.10. ПРИМЕНЕНИЕ ОПРОСА ПРИ АНАЛИЗЕ РАБОЧИХ МЕСТ И ДЕЙСТВУЮЩИХ СИСТЕМ
7.5 . Проектирование рабочего пространства и рабочего места
3.1. ЦЕЛИ ПРОЕКТИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ПРОСТРАНСТВА
ПРОЕКТИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ПРОСТРАНСТВА (WORK-SPACE DESIGNS)
3.3. СОВРЕМЕННЫЙ КРИТЕРИЙ ПРОЕКТИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ПРОСТРАНСТВА — УМЕНЬШЕНИЕ БИОМЕХАНИЧЕСКОГО НАПРЯЖЕНИЯ
3.2. ТРАДИЦИОННЫЙ КРИТЕРИЙ ПРОЕКТИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ПРОСТРАНСТВА — ЭКОНОМИЯ ДВИЖЕНИЯ
7.1. ПОНЯТИЕ "РАБОЧАЯ СИСТЕМА" И ЭРГОНОМИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ ЕЕ ПРОЕКТИРОВАНИЯ
Глава VII РАБОЧАЯ СИСТЕМА И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ЕЕ ЭРГОНОМИЧЕСКОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ
Глава ПРИМЕНЕНИЕ ПРЕДОХРАНИТЕЛЬНЫХ УСТРОЙСТВ И БЕЗОПАСНЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ МАШИН
Добавить комментарий