ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТЕНЦИАЛА ОПАСНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ

Чтобы успешно предупреждать несчастные случаи на производстве и связанный с ними травматизм, необходимо установить их причины и уметь предвидеть, когда и где они могут произойти. Для этого должна быть разработана та или иная система выявления и.регистрации опасных случаев, которая может определять их частоту, степень тяжести и возможность предупреждения. Для этой цели традиционно использовались две параллельные информационные системы. Одна из них — это идентификация факторов опасности, включающая инспектирование на предприятиях, анализ методом «древа ошибок», программы отчетности персонала о факторах опасности, предназначенные для определения источников опасности и частоты их проявления на предприятиях. Во второй системе суммарная информация о травматизме и о связанных с ним убытках на предприятии попользуется для того, чтобы на основании данных о размерах травматизма и соответствующих расходах локализовать узлы нерешенных проблем завода. Подобные системы, применяемые в комплексе, позволяли с успехом заранее указывать предприятию на зоны повышенного риска или на условия труда, где можно и должно принять программы обеспечения безопасности.

Январь 24, 2019 Психология труда, инженерная психология, эргономика
Еще по теме
Дворцова Е.В. ЛИЧНОСТНЫЙ АДАПТАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПРИ СМЕНЕ ПРОФЕССИИ
8.2. МОДЕЛЬ СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ
ГЛАВА 17. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД И ПРОБЛЕМА ФОРМИРОВАНИЯ ДВИГАТЕЛЬНОГО ПОТЕНЦИАЛА КАК ЭФФЕКТИВНОГО ФАКТОРА РАЗВИТИЯ ПРИЯТНОГО ТОНА ЭМОЦИОНАЛЬНЫХ ОЩУЩЕНИЙ
Глава ПРИМЕНЕНИЕ ПРЕДОХРАНИТЕЛЬНЫХ УСТРОЙСТВ И БЕЗОПАСНЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ МАШИН
БАЛЛЬНО-РЕЙТИНГОВАЯ СИСТЕМА В ПРЕПОДАВАНИИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ» НА ФАКУЛЬТЕТЕ КЛИНИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
Глава ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМ
10.5.2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАЗНАЧЕНИЯ СИСТЕМЫ
3.3.4. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ЧЕЛОВЕКО-МАШИННЫХ СИСТЕМ
БИАС-ТЕСТ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РЕПРЕЗЕНТАТИВНЫХ СИСТЕМ
3.3. Результаты экспериментального обучения коммуникативным умениям детей-сирот с интеллектуальными нарушениями. С целью определения эффективности разработанной нами модели
7.4. Формирование эффективной системы долговременных деловых связей
Добавить комментарий