Словарь к главе

Авторитет – человек, достигший квалификации мастера и, кроме того, обладающий лидерскими качествами, умеющий убеждать и оказывать влияние на коллег.

Адаптант – человек, который находится в начале самостоятельной профессиональной деятельности и должен приспособиться к трудовому коллективу и организационной культуре учреждения.

Адепт (от лат. adeptus – постигший, посвященный в тайны учения) – человек обучающийся в профессиональном учебном заведении, осваивающий азы профессиональных знаний и умений.

Интернал (от лат. internus – средний) – человек, освоивший профессиональные задачи среднего уровня сложности.

Мастер – человек, овладевший вершинами профессионального мастерства, умеющий выполнять самые сложные профессиональные задачи.

Навык – действие, сформированное путем повторения и доведенное до автоматизма. Обычно различают перцептивные, интеллектуальные и двигательные навыки.

Наставник – человек, овладевший вершинами мастерства, имеющий потребность передать свой опыт другим людям, реально осуществляющий роль учителя.

Нормальный труд – это труд безопасный и здоровый, свободный от внеэкономического принуждения, высокопродуктивный и качественный, осмысленный.

Оптант – человек, выбирающий профессию, потенциальный субъект труда.

Профессионал – субъект профессиональной деятельности, имеющий эмоционально положительно окрашенное осознание ее социально ценного результата, уверенно владеющий средствами и способами профессиональной деятельности, а также обладающий необходимыми знаниями, умениями и способностями.

Профессионализация – «формообразование» субъекта, адекватного содержанию и требованиям профессиональной деятельности.

Профессионализм (в психологии труда) – один из периодов профессионального развития человека как субъекта труда.

Профессионализм (в психологии профессий) – интегральное качество (новообразование) субъекта труда, характеризующее продуктивное выполнение профессиональных заданий, обусловленное творческой самодеятельностью и высоким уровнем профессиональной самоактуализации.

Профессионально важные качества (ПВК) – это вся совокупность психологических качеств личности, а также целый ряд физических, антропометрических, физиологических характеристик человека, которые определяют успешность обучения и реальной деятельности в данной профессии.

Профессиональное развитие – изменение психики в процессе освоения и выполнения профессионально-образовательной, трудовой и профессиональной деятельности. Объектом развития выступает субъект деятельности.

Профессиональные способности – свойства психических процессов (восприятия, памяти, внимания, воображения, мышления) и психомоторные функции (координация движений, сенсомоторика), обеспечивающие эффективность деятельности.

Саморегулирование – способность сознательно управлять своим психическим миром в связи с требованиями социальной среды или трудовой деятельности.

Специалист – человек, получивший глубокие знания и навыки по конкретной специальности или ограниченной области профессиональной деятельности.

Способности – свойства личности, проявляющиеся в скорости, результативности, точности и качественном своеобразии (оригинальности) освоения и выполнения деятельности при минимальных затратах энергии.

Субъект труда – активно действующий, познающий и преобразующий, обладающий сознанием и волей индивид или социальная группа.

Умения – освоенный субъектом способ выполнения действия, обеспечиваемый совокупностью приобретенных знаний и навыков.

Январь 24, 2019 Психология труда, инженерная психология, эргономика
Еще по теме
Словарь к главе
Словарь к главе
Словарь к главе
Словарь к главе
Словарь к главе
Словарь к главе
РАЗМЕР СЛОВАРЯ
КРАТКИЙ АКМЕОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ
Задание «Составь словарь о Родине»
Словарь терминов
Словарь терминов
Словарь терминов
Словарь терминов
Словарь терминов
Словарь терминов
Словарь терминов
Словарь терминов
Добавить комментарий