СРЕДИ ОСНОВНЫХ КОМПОНЕНТОВ ПРИГОДНОСТИ ЧЕЛОВЕКА К РАБОТЕ ВЫДЕЛЯЮТ [12]:

? гражданские качества (идейный, нравственный облик человека как
члена общества, уровень развития его гражданского самосозна
ния);

• отношение к труду, профессии, интересы и склонности к данной
области деятельности;

• общая дееспособность (состояние физического и психического здо
ровья, общие способности, в основе которых лежат способность к
саморегуляции человека как субъекта деятельности);

• единичные, частные, специальные способности (индивидуально-пси
хологические особенности человека, обеспечивающие успех в дан
ной профессии при оптимальных нервно-психических затратах);

• навыки, умения, знания, опыт, определяющиеся на основе профес
сионально-квалификационных характеристик данной специаль
ности.

Если профессия предъявляет жесткие требования к психологическим особенностям индивида, к свойствам его нервной системы, ее следует отнести в первую группу профессий с абсолютной профпригодностью. Если же данным видом труда может овладеть практически любой здоровый человек, то его можно отнести в группу профессий, требующих относительной профпригодности. Их еще называют профессиями I и II типов.

Выявление пригодности человека к профессии I типа требует особой формы профориентации — профотбора.

Январь 24, 2019 Психология труда, инженерная психология, эргономика
Еще по теме
ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ ПРИГОДНОСТИ ЧЕЛОВЕКА К РАБОТЕ:
СРЕДИ МНОЖЕСТВА РАЗНОРОДНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ЛИЧНОСТИ С. Л. РУБИНШТЕЙН ОСОБО ВЫДЕЛЯЕТ ЛЮБОВЬ КАК ОТНОШЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА К ЧЕЛОВЕКУ.
В СТРУКТУРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ ВЫДЕЛЯЮТ СЛЕДУЮЩИЕ КОМПОНЕНТЫ:
Традиционно выделяют две основные формы ЗПР:
С позиций психолингвистики выделяются три основные функции:
Эволюция бихевиоризма и психоанализа рубежной психологии. Основные научные направления отечественной психологии человека» Основные формы объяснения психических механизмов целенаправленной активности человека.
8.2. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРИГОДНОСТЬ и пути адаптации человека к требованиям профессии
ТЕМА 12 . ОПЫТ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ СРЕДИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ В ЗАРУБЕЖНЫХ ГОСУДАРСТВАХ
§ 22. Идеи учета субъектных факторов труда с применением некоторых процедур оценки профессиональной пригодности человека
Августова Л.И. СОСТАВ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КОМПОНЕНТ ВОЗРАСТА ЧЕЛОВЕКА
3. Мотивационная компонента в сенсорно-перцептивной организации человека
ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
Добавить комментарий