Вопросы для самопроверки

Какое значение имеют функциональные состояния в про-цессе выполнения трудовой деятельности?

2) Какие факторы приводят к развитию состояния утомле-ния?

3) В чем состоит различие между состояниями утомления и монотонии?

4) Какие компоненты выделяются в структуре психологиче-ской готовности к деятельности?

5) Какие средства оптимизации функциональных состояний Вам известны?

6) Какие личностные факторы оказывают влияние на формирование надежности профессиональной деятельности?

7) Что такое аварийная ситуация и каково ее психологическое содержание?

8) Какие факторы способствуют возникновению ошибочных действий?

9) Определите содержание возможных мероприятий по повышению мотивации к безопасной деятельности.

10) На какие личностные особенности необходимо обращать внимание при организации отбора по травмоопасным видам профессио-нальной деятельности?
1

1) В чем состоят особенности конфликтов в организации?
1

2) Какие типы конфликтов в организации Вы знаете?
1

3) В чем состоит значение контроля социальной напряженности в управлении организационными конфликтами?
1

4) Дайте характеристику основных стадий развития конфликта.
1

5) В чем проявляется положительное воздействие конфлик-та?

Январь 24, 2019 Психология труда, инженерная психология, эргономика
Еще по теме
Вопросы для самопроверки
Вопросы для самопроверки
Вопросы для самопроверки
Вопросы для самопроверки
Вопросы для самопроверки
Вопросы для самопроверки
Вопросы для самопроверки
Вопросы для самопроверки
Вопросы для самопроверки
Вопросы для самопроверки
Вопросы для самопроверки
Вопросы для самопроверки
Вопросы для самопроверки
Вопросы для самопроверки
Добавить комментарий