Взаимосвязь между горизонтальной, вертикальной и пространственной дифференциацией.

При рассмотрении многих очень крупных или очень маленьких организаций может показаться, что между тремя типами дифференциации существует высокая степень взаимозависимости. Крупные технические корпорации, такие как ИБМ, «Дженерал моторе» и «Эксеон», характеризуются высоким уровнем дифференциации всех трех типов. С другой стороны, бакалейные лавки, местные станции технического обслуживания и предприятия химчистки отличаются слабой дифференциацией любого типа. Однако, за исключением этих двух крайних ситуаций, связь между тремя типами дифференциации слаба. Некоторые довольно крупные организации, такие, как армейский батальон, характеризуются высокой степенью вертикальной дифференциации, но относительно неразвитыми горизонтальной дифференциацией и территориальным распределением. Университеты обычно имеют небольшую вертикальную дифференциацию и расположены компактно, но отличаются высокой степенью горизонтальной дифференциации ; некоторые небольшие сети магазинов розничной торговли имеют слабую горизонтальную и вертикальную дифференциацию, но характеризуются существенным территориальным разбросом. Короче говоря, оптимальный уровень дифференциации каждого типа для той или иной организации должен оцениваться индивидуально в зависимости от факторов, влияющих на этот уровень. Некоторые из этих факторов мы уже рассмотрели, когда описывали параметры и характер дифференциации каждого типа. Другие важные факторы рассматриваются в разд. 8.5.

Январь 24, 2019 Психология труда, инженерная психология, эргономика
Еще по теме
ГОРИЗОНТАЛЬНО-ВЕРТИКАЛЬНАЯ ИЛЛЮЗИЯ
8.4.3. ВЕРТИКАЛЬНАЯ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ
8.4.2. ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ
Шмидт Ю.О., Исаев Д.Д. ВЗАИМОСВЯЗЬ ГЕНДЕРНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ И ПОЛОВОЙ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ЦНС У ЖЕНЩИН
ВЗАИМОСВЯЗИ МЕЖДУ ПСИХИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ.
Машошина Анастасия Андреевна ВЗАИМОСВЯЗЬ МЕЖДУ КРЕАТИВНОСТЬЮ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫМИ ХАРАКТЕРИСТИКАМИ
М. ДОЙЧ: ЗАВИСИМОСТЬ ВНУТРИГРУППОВОЙ СИТУАЦИИ ОТ ХАРАКТЕРА ВЗАИМОСВЯЗЕЙ МЕЖДУ ЧЛЕНАМИ ГРУППЫ
М.В. Болохова ВЗАИМОСВЯЗЬ МЕЖДУ СТРЕМЛЕНИЕМ ЖЕНЩИНЫ БЫТЬ «ФИЗИЧЕСКИ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОЙ» И ЛИЧНОСТНЫМИ ОСОБЕННОСТЯМИ
УДК 37.015.Е.Н. ТИШКО ВЗАИМОСВЯЗЬ МЕЖДУ УРОВНЕМ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ И ИНДИВИДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИМИ ОСОБЕННОСТЯМИ ЛИЧНОСТИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ВУЗА
ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗЕЙ МЕЖДУ ПОКАЗАТЕЛЯМИ ДИФФЕРЕНЦИАЛЬНОЙ МОРФОМЕТРИИ ГИППОКАМПА И ОСОБЕННОСТЯМИ ВЫПОЛНЕНИЯ ТЕСТОВ НА ПАМЯТЬ В ГРУППЕ ЗДОРОВЫХ ИСПЫТУЕМЫХ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА
Д.В. КУНЩИКОВА ЕКАТЕРИНБУРГ, РГППУ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ МЕЖДУ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬЮ ТРУДОМ И МОТИВАЦИЕЙ К УСПЕХУ (НА ПРИМЕРЕ ГРУППЫ БУХГАЛТЕРОВ ОАО «КЛЮЧЕВСКИЙ ЗАВОД ФЕРРОСПЛАВОВ»)*
9.4.2 Вертикальная интеграция и парадигмы развития
БУРЫКИН Д.В., НАФТУЛЬЕВ А.И. ИНТЕЛЛЕКТ КАК МЕХАНИЗМ ГОРИЗОНТАЛЬНОЙ САМООРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВ
ОСОБЕННОСТИ АТРИБУТИРОВАНИЯ В ВЕРТИКАЛЬНЫХ КОНФЛИКТАХ С РУКОВОДИТЕЛЕМ ПРИ РАЗЛИЧНОМ УРОВНЕ ИХ ГЛУБИНЫ
Добавить комментарий